続雇用している、40歳未満の技術者または女性技術者を主任(監理)技術者として配置する 2.0 ※公告日時点で40歳未満であること。 0.00 …
ここから本文です。 |
続雇用している、40歳未満の技術者または女性技術者を主任(監理)技術者として配置する 2.0 ※公告日時点で40歳未満であること。 0.00 …
公告日時点で40歳未満の技術者又は女性技術者 の配置の有無及び継続的雇用の有無。 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる書類 (健…
続雇用している、40歳未満の技術者または女性技術者を主任(監理)技術者として配置する 2.0 ※公告日時点で40歳未満であること。 0.00 …
/1.0 40歳未満の技術者または女性 技術者を主任(監理)技術者と して配置する <技術確認書類> ・工事内容及び従事時の役職内容を確認できる資…
続雇用している、40歳未満の技術者または女性技術者を主任(監理)技術者として配置する 2.0 ※公告日時点で40歳未満であること。 0.00 …
/1.0 40歳未満の技術者または女性 技術者を主任(監理)技術者と して配置する <技術確認書類> ・工事内容及び従事時の役職内容を確認できる資…
続雇用している、40歳未満の技術者または女性技術者を主任(監理)技術者として配置する 2.0 ※公告日時点で40歳未満であること。 0.00 …
/1.0 40歳未満の技術者または女性 技術者を主任(監理)技術者と して配置する <技術確認書類> ・工事内容及び従事時の役職内容を確認できる資…
続雇用している、40歳未満の技術者または女性技術者を主任(監理)技術者として配置する 2.0 ※公告日時点で40歳未満であること。 0.00 …
/1.0 40歳未満の技術者または女性 技術者を主任(監理)技術者と して配置する <技術確認書類> ・工事内容及び従事時の役職内容を確認できる資…
続雇用している、40歳未満の技術者または女性技術者を主任(監理)技術者として配置する 2.0 ※公告日時点で40歳未満であること。 0.00 …
公告日時点で40歳未満の技術者又は女性技術者 の配置の有無及び継続的雇用の有無。 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる書類 (健…
続雇用している、40歳未満の技術者または女性技術者を主任(監理)技術者として配置する 2.0 ※公告日時点で40歳未満であること。 0.00 …
用している、4 0歳未満の技術者または女性技 術者を主任(監理)技術者とし て配置する 監理技術者の資格取得後5年以 上の経験を有する者 40歳未満…
公告日時点で40歳未満の技術者又は女性技術者 の配置の有無及び継続的雇用の有無。 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる書類 (健…
続雇用している、40歳未満の技術者または女性技術者を主任(監理)技術者として配置する 2.0 ※公告日時点で40歳未満であること。 0.00 …
用している、4 0歳未満の技術者または女性技 術者を主任(監理)技術者とし て配置する 0.5 10単位未満の取得あり又は取 得なし 40歳未満の…
続雇用している、40歳未満の技術者または女性技術者を主任(監理)技術者として配置する 2.0 ※公告日時点で40歳未満であること。 0.00 …
続雇用している、40歳未満の技術者または女性技術者を主任(監理)技術者として配置する 2.0 1.公告日時点で40歳未満であること。 0.00 …
0 0.0 40歳未満の技術者または女性 技術者を主任(監理)技術者と して配置する 3年以上継続雇用している、4 0歳未満の技術者または女性技 …