続雇用している、40歳未満の技術者または女性技術者を主任(監理)技術者として配置する 2.0 1.公告日時点で40歳未満であること。 0.00 …
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続雇用している、40歳未満の技術者または女性技術者を主任(監理)技術者として配置する 2.0 1.公告日時点で40歳未満であること。 0.00 …
0 0.0 40歳未満の技術者または女性 技術者を主任(監理)技術者と して配置する 3年以上継続雇用している、4 0歳未満の技術者または女性技 …
公告日時点で40歳未満の技術者又は女性技術者の配置の有無及び継続的雇用の有無。 ■留意事項 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる書…
続雇用している、40歳未満の技術者または女性技術者を主任(監理)技術者として配置する 2.0 1.公告日時点で40歳未満であること。 0.00 …
0 0.0 40歳未満の技術者または女性 技術者を主任(監理)技術者と して配置する 3年以上継続雇用している、4 0歳未満の技術者または女性技 …
公告日時点で40歳未満の技術者又は女性技術者の配置の有無及び継続的雇用の有無。 ■留意事項 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる書…
続雇用している、40歳未満の技術者または女性技術者を主任(監理)技術者として配置する 2.0 0.00 40歳未満の技術者または女性技術者…
0 0.0 40歳未満の技術者または女性 技術者を主任(監理)技術者と して配置する 保有資格 (代表構成員を対象) ■評価項目 配置予定技術者…
公告日時点で40歳未満の技術者又は女性技術者の配置の有無及び継続的雇用の有無。 ■留意事項 ○対象となる技術者は現場施工期間中に配置する技術者とする。 …