活躍企業認定 常勤雇用の従業員に対する岐阜市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認定 ※評価の対象とした項目について、該当欄に○を付け…
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活躍企業認定 常勤雇用の従業員に対する岐阜市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認定 ※評価の対象とした項目について、該当欄に○を付け…
防団への協力状況 常勤雇用の従業員に対する団員数 社内規定で団活動に対して協力の明記有りかつ常勤雇用の従業員数に応じた団員(右欄)を確保している。 常勤雇用…
の協力状況 (1)常勤雇用の従業員に対する団員数 ■評価項目 社内規定で団活動に対して協力する旨の明記の有無、かつ常勤雇用の従業員数に応じた団員数の確保。…
次の条件を全て満たす専任の主任技術者又は専任の監理技術者を本工 (7)次の条件を満たす配管技能者を施工時に配置できること。 ①公益社団法人日本水道協会の…
活躍企業認定 常勤雇用の従業員に対する岐阜市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認定 ※評価の対象とした項目について、該当欄に○を付け…
規模等 専任状況 □ 営業所専任技術者ではない □ 他の工事の現場代理人及び配置予定技術者ではない 専任状況(主任技術者または監理技術者…
防団への協力状況 常勤雇用の従業員に対する団員数 社内規定で団活動に対して協力の明記有りかつ常勤雇用の従業員数に応じた団員(右欄)を確保している。 常勤雇用…
規模等 専任状況 □ 営業所専任技術者ではない □ 他の工事の現場代理人及び配置予定技術者ではない 専任状況(主任技術者または監理技術者…
次の条件を全て満たす専任の監理技術者又は専任の主任技術者を本工事に 定点の基準に係る工事の種類は、電気工事とする。 令和7年1月23日(木) (1…
防団への協力状況 常勤雇用の従業員に対する団員数 社内規定で団活動に対して協力の明記有りかつ常勤雇用の従業員数に応じた団員(右欄)を確保している。 常勤雇用…
の協力状況 (1)常勤雇用の従業員に対する団員数 ■評価項目 社内規定で団活動に対して協力する旨の明記の有無、かつ常勤雇用の従業員数に応じた団員数の確保。…
規模等 専任状況 □ 営業所専任技術者ではない □ 他の工事の現場代理人及び配置技術者ではない 専任状況(主任技術者または監理技術者を兼…
活躍企業認定 常勤雇用の従業員に対する岐阜市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認定 ※評価の対象とした項目について、該当欄に○を付け…
の協力状況 (1)常勤雇用の従業員に対する団員数 ■評価項目 社内規定で団活動に対して協力する旨の明記の有無、かつ常勤雇用の従業員数に応じた団員数の確保。…
次の条件を全て満たす専任の監理技術者を本工事に配置できること。 なお、現場代理人は監理技術者を兼ねることができる。 ② 入札参加資格申請の日…
規模等 専任状況 □ 営業所専任技術者ではない □ 他の工事の現場代理人及び配置技術者ではない 専任状況(主任技術者を兼務する場合) …
規模等 専任状況 □ 営業所専任技術者ではない □ 他の工事の現場代理人及び配置技術者ではない 専任状況(主任技術者を兼務する場合) …
規模等 専任状況 □ 営業所専任技術者ではない □ 他の工事の現場代理人及び配置技術者ではない 専任状況(主任技術者を兼務する場合) …
規模等 専任状況 □ 営業所専任技術者ではない □ 他の工事の現場代理人及び配置技術者ではない 専任状況(主任技術者を兼務する場合) …
規模等 専任状況 □ 営業所専任技術者ではない □ 他の工事の現場代理人及び配置技術者ではない 専任状況(主任技術者を兼務する場合) …