岐阜市トップ 本文へ


絞り込み

絞り込まれた条件

  • 約48件ヒット
  • キーワード
  • [解除]結果
  • カテゴリ
  • [解除]一般競争入札公告(令和3年度)上下水道事業部
[一括解除]

検索の使い方
更新日検索



約48 件中 1 - 20 件目を表示中
<<前へ 123次へ>>
ここから本文です。
2021年9月28日

提出要領 (PDF 195.1KB) pdf

請を 行い、審査の結果、岐阜市上下水道事業部競争入札参加資格者名簿に登録される必要があります。 令和2・3・4 年度において、岐阜市上下水道事業部が発注す…

2021年9月28日

提出書類一覧・書類説明・種目コード表 (PDF 480.8KB) pdf

記載のあて先へ登録の結果 通知を送付します。)※裏には何も印刷せず白紙でお願いします。 添付 書類 15 企業組合員名簿 (写) 企業組合で登録す…

2021年7月16日

新しいウィンドウで開きます pdf

の方は、入札(見積)結果の電 話連絡時に申し出てください。 ①受け取った契約書類(2部)は、別紙2「契約書作成例」を参考に作成してください。 ②次に、…

2021年7月16日

(7)契約書(案) (PDF 124.3KB) pdf

前条第 2項の確認の結果、労働者の適正な労働環境が 確保されていないと認めた場合は、受注者に対し、これを改善するよう指導できる。 2 受注者は、前項の規定…

2021年7月16日

(2)一般競争入札(事後審査型一般競争入札)共通事項2 (PDF 148.7KB) pdf

事高は、経営事項審査結果 通知書のうち、一般競争入札参加資格確認申請書提出時において最新のものとす る。 (9) 主観点数は、別に指定する業種工事の岐阜…

2021年7月16日

 入札(見積)書等の受渡しについて1 (PDF 195.9KB) pdf

の方は、入札(見積)結果の電 話連絡時に申し出てください。 ①受け取った契約書類(2部)は、別紙2「契約書作成例」を参考に作成してください。 ②次に、…

2021年7月16日

(4)技術提案書の提出依頼について (PDF 217.9KB) pdf

た順番に工事成績評定結果通知書 の写しを添付すること。 2)企業能力について /1.0 表彰歴なし 岐阜市優良建設工事業者表彰歴 ■評価項目 岐阜…

2021年7月16日

(1)岐阜市上下水道事業部公告第19号 (PDF 68.4KB) pdf

置工事の経営事項審査結果の総合評定値及び主観点数の合計が (5) 直近10か年度及び入札公告日の属する年度の申請期限日までに完成引渡しの済んだ工事 器具設…

2021年7月16日

(1)岐阜市上下水道事業部公告第26号 (PDF 72.2KB) pdf

置工事の経営事項審査結果の総合評定値及び主観点数の合計が (5) 直近10か年度及び入札公告日の属する年度の申請期限日までに完成引渡しの済んだ工事 器具設…

2021年7月16日

(4)技術提案書の提出依頼について (PDF 219.7KB) pdf

た順番に工事成績評定結果通知書 の写しを添付すること。 2)企業能力について /1.0 表彰歴なし 岐阜市優良建設工事業者表彰歴 ■評価項目 岐阜…

2021年7月16日

(4)技術提案書の提出依頼について (PDF 218.8KB) pdf

た順番に工事成績評定結果通知書 の写しを添付すること。 2)企業能力について /1.0 表彰歴なし 岐阜市優良建設工事業者表彰歴 ■評価項目 岐阜…

2021年7月16日

(7)契約書(案) (PDF 125.9KB) pdf

前条第 2項の確認の結果、労働者の適正な労働環境が 確保されていないと認めた場合は、受注者に対し、これを改善するよう指導できる。 2 受注者は、前項の規定…

2021年7月16日

(4)技術提案書の提出依頼について (PDF 218.5KB) pdf

た順番に工事成績評定結果通知書 の写しを添付すること。 /2.0 評価項目及び留意事項 75点以上 同種工事施工実績 ■評価項目 直近5か年度及…

2021年9月28日

(7)契約書(案) (PDF 128.3KB) pdf

前条第 2項の確認の結果、労働者の適正な労働環境が 確保されていないと認めた場合は、受注者に対し、これを改善するよう指導できる。 2 受注者は、前項の規定…

2021年9月28日

(4)技術提案書の提出依頼について (PDF 183.6KB) pdf

  評価値訂正の結果、評価値の最も高い者が変わる場合は、新たに評価値が最も高くな   った者に技術確認書類を提出させ、加算点の確認を行う。    出部数…

<<前へ 123次へ>>