務 ウ 雇用保険法(昭和 49年法律第 116号)第 7条の規定による届出の義務 (8) 別に指定する業種工事の総合評定値及び平均完成工事高…
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務 ウ 雇用保険法(昭和 49年法律第 116号)第 7条の規定による届出の義務 (8) 別に指定する業種工事の総合評定値及び平均完成工事高…
企業認定 常勤雇用の従業員に対する岐阜市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認定 ※評価の対象とした項目について、該当欄に○を付け、そ…
の日以前3か月以上の雇用関係にあること。 3 日程 (1) 一般競争入札参加資格確認申請書の提出期間 令和4年7月20日(水)から令和4年7月29日(…
の日以前3か月以上の雇用関係にあること。 3 日程 (1) 一般競争入札参加資格確認申請書の提出期間 (2) 質問書の提出期間 (3)質疑回答期限…
配置の有無及び継続的雇用の有無。 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる書類(健康保険被保険者証)の写し。 ・該当者の継続雇用が確認でき…
配置の有無及び継続的雇用の有無。 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる書類 (健康保険被保険者証)の写し。 ・該当者の継続雇用が確認…
の有無および継続的な雇用の有無 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者または女性技術者を主任(監理)技術者として配置する 2.0 ※公告日時点で40…
企業認定 常勤雇用の従業員に対する岐阜市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認定 ※評価の対象とした項目について、該当欄に○を付け、そ…
の日以前3か月以上の雇用関係にあること。 3 日程 (1) 一般競争入札参加資格確認申請書の提出期間 令和4年7月20日(水)から令和4年7月29日(…
の日以前3か月以上の雇用関係にあること。 3 日程 (1) 一般競争入札参加資格確認申請書の提出期間 (2) 質問書の提出期間 (3)質疑回答期限…
配置の有無及び継続的雇用の有無。 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる書類(健康保険被保険者証)の写し。 ・該当者の継続雇用が確認でき…
配置の有無及び継続的雇用の有無。 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる書類 (健康保険被保険者証)の写し。 ・該当者の継続雇用が確認…
の有無および継続的な雇用の有無 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者または女性技術者を主任(監理)技術者として配置する 2.0 ※公告日時点で40…
の日以前3か月以上の雇用関係にあること。 3 日程 …
の日以前3か月以上の雇用関係にあること。 (8) 現場代理人及び次の条件を全て満たす専任の主任技術者又は専任の監理技術者を本工事 以上であること。 …
企業認定 常勤雇用の従業員に対する岐阜市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認定 ※評価の対象とした項目について、該当欄に○を付け、そ…
の日以前3か月以上の雇用関係にあること。 3 日程 (1) 一般競争入札参加資格確認申請書の提出期間 令和4年7月15日(金)から令和4年7月27日(…
の日以前3か月以上の雇用関係にあること。 3 日程 (1) 一般競争入札参加資格確認申請書の提出期間 (2) 質問書の提出期間 (3)質疑回答期限…
配置の有無及び継続的雇用の有無。 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる書類(健康保険被保険者証)の写し。 ・該当者の継続雇用が確認でき…
資料 3年以上継続雇用している、4 0歳未満の技術者または女性技 術者を主任(監理)技術者とし て配置する 耐震管布設を含む工事で契約金 額5,00…