管理方法、下請企業の決定その他の当企業体の運営に関する基本的かつ重要な事項について協議の上決定し、建設工事の完了に当たるものとする。 (構成員の責任) 第1…
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管理方法、下請企業の決定その他の当企業体の運営に関する基本的かつ重要な事項について協議の上決定し、建設工事の完了に当たるものとする。 (構成員の責任) 第1…
共同企業体として資格認定を受けた者とする。 (1)共同企業体の各構成員に関する事項 ① 岐阜市上下水道事業部契約規程(昭和41年水道部管理規程第3号)…
共同企業体として資格認定を受けた者とする。 (1)共同企業体の各構成員に関する事項 ① 岐阜市上下水道事業部契約規程(昭和41年水道部管理規程第3号)…
共同企業体として資格認定を受けた者とする。 (1)共同企業体の各構成員に関する事項 ① 岐阜市上下水道事業部契約規程(昭和41年水道部管理規程第3号)…
的に評価して落札者を決定する総合評価落札方式を適用する。 2 技術提案書の提出 (1) 提出方法 様式第1号(第6条関係)を電子入札システム又は紙…
し共育・女性活躍企業認定 常勤雇用の従業員に対する岐阜市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認定 ※評価の対象とした項目について、該当…
的に評価して落札者を決定する総合評価落札方式を適用する。 2 技術提案書の提出 (1) 提出方法 様式第1号(第6条関係)を電子入札システム又は紙…
し共育・女性活躍企業認定 常勤雇用の従業員に対する岐阜市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認定 ※評価の対象とした項目について、該当…
し共育・女性活躍企業認定(代表構成員) ぎふし共育・女性活躍企業の認定の有無 認定有り 1.0 1.公告日時点で有効期間内にあること。 2.代表構…
管理方法、下請企業の決定その他の当企業体の運営に関する基本的かつ重要な事項について協議の上決定し、建設工事の完了に当たるものとする。 (構成員の責任) 第1…
し共育・女性活躍企業認定(代表構成員) ぎふし共育・女性活躍企業の認定の有無 認定有り 1.0 1.公告日時点で有効期間内にあること。 2.代表構…
し共育・女性活躍企業認定 常勤雇用の従業員に対する岐阜市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認定 ※評価の対象とした項目について、該当…
的に評価して落札者を決定する総合評価落札方式を適用する。 2 技術提案書の提出 (1) 提出方法 様式第1号(第6条関係)を電子入札システム又は紙…
し共育・女性活躍企業認定 ぎふし共育・女性活躍企業の認定の有無 認定有り 1.0 ※公告日時点で有効期間内にあること。 認定なし …
し共育・女性活躍企業認定(代表構成員) ぎふし共育・女性活躍企業の認定の有無 認定有り 1.0 1.公告日時点で有効期間内にあること。 2.代表構…
共同企業体として資格認定を受けた者とする。 (1)共同企業体の各構成員に関する事項 ① 岐阜市上下水道事業部契約規程(昭和41年水道部管理規程第3号)…
し共育・女性活躍企業認定 常勤雇用の従業員に対する岐阜市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認定 ※評価の対象とした項目について、該当…
管理方法、下請企業の決定その他の当企業体の運営に関する基本的かつ重要な事項について協議の上決定し、建設工事の完了に当たるものとする。 (構成員の責任) 第1…
的に評価して落札者を決定する総合評価落札方式を適用する。 2 技術提案書の提出 (1) 提出方法 様式第1号(第6条関係)を電子入札システム又は紙…
30分 4 落札者決定の方法 本工事の入札は、岐阜市上下水道事業部建設工事総合評価落札方式実施要領に基づき、 総合評価落札方式により行う。 5 …