岐阜市トップ 本文へ


絞り込み

絞り込まれた条件

  • 約52件ヒット
  • キーワード
  • [解除]状態
  • カテゴリ
  • [解除]一般競争入札公告(令和5年度)上下水道事業部
[一括解除]

検索の使い方
更新日検索



約52 件中 1 - 20 件目を表示中
<<前へ 123次へ>>
ここから本文です。
2023年10月16日

(6)技術提案書内容確認申告書 (Excel 47.0KB) excel

教育(CPD)の取組状況 若手・女性技術者の育成・確保 市内業者への下請率(様式第8号) 災害協定参加等 ボランティア活動の活動実績 …

2023年10月16日

(6)技術提案書内容確認申告書 (Excel 51.5KB) excel

教育(CPD)の取組状況 若手・女性技術者の育成・確保 市内業者への下請率(様式第8号) 災害協定参加等 ボランティア活動の活動実績 …

2023年10月16日

(4)技術提案書の提出依頼について (Excel 103.5KB) excel

教育(CPD)の取組状況 ■評価項目  直近3か年度以内の各団体が発行するCPDの単位取得(単位=ユニット) ■留意事項 <技術確認書類> 各団体…

2023年10月16日

(4)技術提案書の提出依頼について (Excel 100.5KB) excel

教育(CPD)の取組状況 (代表構成員を対象) ■評価項目  直近3か年度以内の各団体が発行するCPDの単位取得(単位=ユニット) ■留意事項 ○…

2023年10月16日

技術提案書 チェックシート (Excel 56.9KB) excel

慮 ISO認証取得の状況 ISO9001並びに14001取得済 2.0 ※認証範囲に申請者の事業所が含まれている場合に限る 2.00 IS…

2023年10月16日

技術提案書 チェックシート (Excel 63.9KB) excel

) ISO認証取得の状況 ISO9001並びに14001取得済 2.0 1.認証範囲に申請者の事業所が含まれている場合に限る 2.代表構成員、構成員…

2023年11月16日

(6)技術提案書内容確認申告書 (Excel 55.5KB) excel

教育(CPD)の取組状況 若手・女性技術者の育成・確保 市内業者への下請率(様式第8号) 災害協定参加等 ボランティア活動の活動実績 …

2023年11月16日

(4)技術提案書の提出依頼について (Excel 104.0KB) excel

教育(CPD)の取組状況 (代表構成員を対象) ■評価項目  直近3か年度以内の各団体が発行するCPDの単位取得(単位=ユニット) ■留意事項 ○…

2023年11月16日

技術提案書 チェックシート (Excel 72.7KB) excel

) ISO認証取得の状況 ISO9001並びに14001取得済 2.0 1.認証範囲に申請者の事業所が含まれている場合に限る 2.代表構成員、構成員…

2023年6月20日

(4)技術提案書の提出依頼について (PDF 392.7KB) pdf

る二次製品の市内調達状況 ■留意事項 ○市内調達とは、岐阜市内に本店・支店・営業 所・製造拠点があるもの又は岐阜市内の商社から の調達を指す。 ○受注…

2023年6月8日

(7)契約書(案) (PDF 124.4KB) pdf

が確認した労働環境の状況等を記載 した書面を、労働者が業務に従事する場所等の見やすい場所に掲示し、若しくは労働者の閲 覧に供し、又は労働者に交付するものとす…

2023年6月8日

技術提案書 チェックシート (Excel 43.0KB) excel

防団・水防団への協力状況 常勤雇用の従業員に対する団員数 社内規定で団活動に対して協力の明記ありかつ常勤雇用の従業員数に応じた団員(右欄)を確保している。 …

2023年6月20日

技術提案書の提出依頼について (Excel 98.5KB) excel

る二次製品の市内調達状況 ■留意事項 ○市内調達とは、岐阜市内に本店・支店・営業所・製造拠点があるもの又は岐阜市内の商社からの調達を指す。 ○受注者が「二…

2023年5月24日

(6)業務委託約款 (PDF 168.7KB) pdf

きは、委託業務の処理状況を調査し、若しくは受注者から関係書類を提出 させ、又は受注者に対し報告を求めることができる。 (保証人) 第5条 受注者は、発…

2023年7月3日

(6)技術提案書内容確認申告書 (Excel 45.5KB) excel

教育(CPD)の取組状況 若手・女性技術者の育成・確保 市内業者への下請率(様式第8号) 災害協定参加等 ボランティア活動の活動実績 …

<<前へ 123次へ>>