る。 同法に基づく報告義務のない者で身体障がい者、知的障がい者又は精神障がい者である常勤の役員又は使用人が在籍している場合は、10点加点する …
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る。 同法に基づく報告義務のない者で身体障がい者、知的障がい者又は精神障がい者である常勤の役員又は使用人が在籍している場合は、10点加点する …
対する受注者の対応(報告義務)について 岐阜市上下水道事業部発注の建設工事等の履行にあたって、不当介入を受けたときは、「不当介入届出・報告書(様式第1号)…
る催告、請求、通知、報告、申出、承諾及び解除は、書面により行わなければならない。 6 この契約の履行に関して発注者と受注者との間で用いる言語は、日本語とする…
に事業者から労働環境報告書の提出を求め、この確認を 行う。 失格判断基準 Ⅰ 対象金額 予定価格5,000万円以上の全工事 …
に事業者から労働環境報告書の提出を求め、この確認を 行う。 失格判断基準 Ⅰ 対象金額 予定価格5,000万円以上の全工事 ただ…
(調査結果の提出及び報告) 第9条 事業担当課長は、前条の規定による調査終了後、直ちに意見書を上下水道事業政策 課長に提出するものとする。 2 予定価…
事業 政策課長あて報告するものとする。 <留意事項> ・工事現場間の移動時間及び距離 ・工事現場を離れる際の連絡体制 ・常時…
る障 害者雇用状況報告書の写し 同法に基づく報告義務のない事業者のうち、身体障がい者、知的障 がい者又は精神障がい者である常勤の役員又は使用人が在籍し…
不当介入届出・報告書 1 対象契約内容 工事・業務等名称 工事・業務(履行)場所 契約期間 年 月 日~ 年 月 日 市…
介入事案結果(状況)報告書 1 対象契約内容 工事・業務等名称 工事・業務(履行)場所 契約期間 年 月 日~ 年 月 日 市…
るとともに、管理者に報告しなければならない。 2 管理者は、不当介入を受けた有資格者等が、前項の規定による管理者への報告を行った場 合において、不当介入を…
道事業政策課長等への報告 工事主管課長は、(1)イで定める特別な事情を有しないとして受注者に通知したとき は、通知書の写し及び施工体制台帳の写しなど必要な…
施行要綱 ・労働環境報告書(様式第1号) ・労働環境申出書(様式第2号) ・労働環境申出書に対する報告書 (様式第3号) ・労働環境改善報告書(様式第5…