人の工事現場への常駐義務の緩和要件など配置技術者の取扱いにつきましては 、次の資料をご参照ください。 現場代理人の常駐緩和について (PDF 85.1KB) …
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人の工事現場への常駐義務の緩和要件など配置技術者の取扱いにつきましては 、次の資料をご参照ください。 現場代理人の常駐緩和について (PDF 85.1KB) …
法律」に基づく雇用が義務付けられている者で雇用義務を達成している場合は、10点加点する。 同法に基づく報告義務のない者で身体障がい者、知的障がい者又は精神障が…
る受注者の対応(報告義務)について 岐阜市上下水道事業部発注の建設工事等の履行にあたって、不当介入を受けたときは、「不当介入届出・報告書(様式第1号)」に…
現場代理人の常駐義務の緩和について 令和6年4月1日 工事請負契約約款第10条第3項に定める、現場代理人の工事現場における運営、取締り及 び権限の行使…
基づく障がい者の雇用義務がある事業者のうち、雇用義務を達成し ている事業者にあっては、公共職業安定所に提出した受付印のある障 害者雇用状況報告書の写し …
の対策を市と事業者の責務として定め、市及び事業者が一体となって公 契約に関する制度の適正な運用を図っていくこととし、制度の必要な見直しを行いました。 …
を除き、受注者がその責任において定める。 4 受注者は、この契約の履行に関して知り得た秘密を漏らしてはならない。 5 この約款に定める催告、請求、通知、…
いう。)の提出 が義務付けられました。 つきましては、本市では、平成27年4月1日以降に発注する入札案件について、 次のとおり工事費内訳書の提出を求めるこ…
の対策を市と事業者の責務として定め、市及び事業者が一体となって公 契約に関する制度の適正な運用を図っていくこととし、制度の必要な見直しを行いました。 建設工…
とする。 (報告義務違反) 第13条 管理者は、有資格者等が前条第1項の規定による管理者への報告を怠ったと認められ るときは、岐阜市上下水道事業部競争…
の対策を市と事業者の責務として定め、市及び事業者が一体となって公 契約に関する制度の適正な運用を図っていくこととし、制度の必要な見直しを行いました。 共通事…
下に 定める届出の義務を履行していない社会保険等未加入建設業者(建設業法(昭和24年法律 第100号)第 2条第3項に規定する建設業者をいい、当該届出の義務…