性・公正性の確保及び労働者の労働 環境のための対策を市と事業者の責務として定め、市及び事業者が一体となって公契約に関す る制度の適正な運用を図っていくことと…
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性・公正性の確保及び労働者の労働 環境のための対策を市と事業者の責務として定め、市及び事業者が一体となって公契約に関す る制度の適正な運用を図っていくことと…
の受注にあたっては、労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法、健康保険 法、厚生年金保険法、雇用保険法、労災保険法、男女雇用機会均等法等の労務関連 法令を遵守…
7 第 19 号厚生労働省健 康・生活衛生局長通知「令和6年度水道施設整備費に係る歩掛表について(通 知)」に基づき、水道施設工事(建設業法第2条第1項の別…
■評価項目 労働安全衛生分野表彰歴及び工事事故等による 資格停止措置の有無 ■留意事項 ○「労働安全衛生分野表彰歴」は以下のとおりと する。 …
2.0 過去に労働安全衛生分野表彰歴 なし、かつ入札公告日の属する 年度及び直近3か年度に岐阜市 からの工事事故等による資格停 止措置なし、若しく…
2.0 過去に労働安全衛生分野表彰歴 なし、かつ入札公告日の属する 年度及び直近3か年度に岐阜市 からの工事事故等による資格停 止措置なし、若しく…
のとする。 (労働環境の確認等) 第 16 条 発注者は、岐阜市公契約条例(令和 2 年岐阜市条例第 16 号。以下「条例」という。) 第 13 条…
0.0 過去に労働安全衛生分野表彰歴 なし、かつ入札公告日の属する 年度及び直近3か年度に岐阜市 からの工事事故等による資格停 止措置あり -2.…
のとする。 (労働環境の確認等) 第 16 条 発注者は、岐阜市公契約条例(令和 2 年岐阜市条例第 16 号。以下「条例」という。) 第 13 条…
0.0 過去に労働安全衛生分野表彰歴 なし、かつ入札公告日の属する 年度及び直近3か年度に岐阜市 からの工事事故等による資格停 止措置あり -2.…
進 都道府県労働局に提出した受付印のある一般事業主行動計画策定 ・変更届の写し 次世代育成支援対策又は女性の職業生活における活躍の推進に取 り…
性・公正性の確保及び労働 者の労働環境のための対策を市と事業者の責務として定め、市及び事業者が一体となって公 契約に関する制度の適正な運用を図っていくことと…
用している下請負人、労働者等で工事の施工又は管理につき著し く不適当と認められるものがあるときは、受注者に対して、その理由を明示した書面により、必要な措置 …
㈱藤幸組の使用人が、労働災害を隠蔽する目的で虚偽の陳述を行い、当該陳 述に矛盾がないように偽装した書類を提示したことにより、㈱藤幸組及び同社 の使用人が労働…
料 建設業許可 労働者派遣事業許可 倉庫業登録(委託・その他) その他 チェック 許認可・届出等の名称 チェック (物品) 看板・標識 建築物環…
料 建設業許可 労働者派遣事業許可 倉庫業登録(委託・その他) その他 チェック 許認可・届出等の名称 チェック (物品) 看板・標識 建築物環…
ものとする。 (労働環境の確認等) 第32条 発注者は、岐阜市公契約条例(令和2年岐阜市条例第16号。以下「条例」という。)第13条 に規定するこの契…
のとする。 (労働環境の確認等) 第 16 条 発注者は、岐阜市公契約条例(令和 2 年岐阜市条例第 16 号。(以下「条例」という。) 第 13 …
2.0 過去に労働安全衛生分野表彰歴 なし、かつ入札公告日の属する 年度及び直近3か年度以内に岐 阜市からの工事事故等による資 格停止措置なし、若…
2.0 過去に労働安全衛生分野表彰歴 なし、かつ入札公告日の属する 年度及び直近3か年度以内に岐 阜市からの工事事故等による資 格停止措置なし、若…