策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、都道府県労働局長に提出している場合 イ 常時雇用する従業員数が100人以下の事業者で、前年の12月31日現在、女性…
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2025年3月4日
令和7年度建設工事業者の主観的事項審査の受付（受付は終了しました） html
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道 事業者向け情報 > 上下水道事業部契約係情報 > 入札・契約に関するお知らせ（上下水道事業部）
2025年6月6日
建設工事（令和7年6月更新） （PDF 314.7KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道 事業者向け情報 > 上下水道事業部契約係情報 > 入札参加資格申請関連・様式（上下水道事業部）
飛ケ丘町１７－１２ 事業主 岩井 治朗 307510 ㈱岩城 可児市柿下２ー１ 代表取締役 文城 弘 308450 ㈱岩倉工務店 羽島郡笠松町米野字西起７６…
2021年9月28日
提出書類一覧・書類説明・種目コード表 （PDF 480.8KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道 事業者向け情報 > 上下水道事業部契約係情報 > 一般競争入札公告（上下水道事業部） > 一般競争入札公告（過去分） > 一般競争入札公告（令和3年度）上下水道事業部 > 令和3年7月8月9月公告 （上下水道事業部）
成支援法に基づく一般事業主行動計画を策定している。 ・女性活躍推進法に基づく計画策定 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定している。 ・“ぎふ…
2025年4月2日
岐阜市上下水道事業部競争入札参加資格審査（建設工事）に係る主観的事項審査要領 （PDF 218.6K pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道 事業者向け情報 > 上下水道事業部契約係情報
した受付印のある一般事業主行動計画策定・ 変更届の写し 次世代育成支援対策又は女性の職業生活における活躍の推進に取り組 んでいる企業として都道府県労働局…
2025年4月2日
新旧対照表 （PDF 138.4KB） pdf
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に登録さ れている事業主が、審査基準日（１月１日）前 ２年間に、保護観察対象者等を９０日以上雇 用している場合は、１０点加点する。 ６ 共…
2022年12月21日
岐阜市上下水道事業部競争入札参加資格審査（建設工事）に係る主観的事項審査要領 （PDF 124.7K pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道 事業者向け情報 > 上下水道事業部契約係情報 > 入札・契約に関するお知らせ（上下水道事業部）
した受付印のある一般事業主行動計画策定 ・変更届の写し 次世代育成支援対策又は女性の職業生活における活躍の推進に取 り組んでいる企業として都道府県労働…
2023年5月29日
提出書類一覧 （PDF 216.8KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道 事業者向け情報 > 上下水道事業部契約係情報 > 入札参加資格申請関連・様式（上下水道事業部）
成支援法に基づく一般事業主行動計画を策定している。 ・女性活躍推進法に基づく計画策定 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定している。 ・“ぎふま…
2023年6月8日
提出書類一覧 （PDF 191.4KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道 事業者向け情報 > 上下水道事業部契約係情報 > 入札参加資格申請関連・様式（上下水道事業部）
成支援法に基づく一般事業主行動計画を策定している。 ・女性活躍推進法に基づく計画策定 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定している。 …
2023年6月8日
岐阜市上下水道事業部競争入札参加資格（合併・事業承継等） 書類一括ダウンロード （PDF 654.8 pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道 事業者向け情報 > 上下水道事業部契約係情報 > 入札参加資格申請関連・様式（上下水道事業部）
成支援法に基づく一般事業主行動計画を策定している。 ・女性活躍推進法に基づく計画策定 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定している。 …
2023年5月29日
岐阜市上下水道事業部競争入札参加資格申請 書類一括ダウンロード （PDF 703.3KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道 事業者向け情報 > 上下水道事業部契約係情報 > 入札参加資格申請関連・様式（上下水道事業部）
成支援法に基づく一般事業主行動計画を策定している。 ・女性活躍推進法に基づく計画策定 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定している。 ・“ぎふま…
2022年4月1日
令和4年度入札契約制度について （PDF 226.7KB） pdf
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1日に改正され、一般事業 主行動計画の策定・届出義務及び自社の女性活躍に関する情報公開の義務の対象が、常時雇用 する労働者数が３０１人以上の事業主から１０１…
