9 ㈱藤幸組の使用人が、労働災害を隠蔽する目的で虚偽の陳述を行い、当該陳 述に矛盾がないように偽装した書類を提示したことにより、㈱藤幸組及び同社 の使…
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9 ㈱藤幸組の使用人が、労働災害を隠蔽する目的で虚偽の陳述を行い、当該陳 述に矛盾がないように偽装した書類を提示したことにより、㈱藤幸組及び同社 の使…
である常勤の役員又は使用人が在籍している場合は、10点加点する 3 環境配慮状況 【共通】 前年の12月31日現在、自然工法管…
録業者(その役員又は使用人を含む。以下この条において同 じ。)が次の各号のいずれかに該当するときは、当該各号に定める資格停止の期間を加重す るものとする。ま…
し、受注者またはその使用人等が発注者の指示に従わず、若しくは職務の執行を妨げ、又はその他不正な行為をしたとき。 (4) 前各号のほか、この契約に違反したと…
る常勤 の役員又は使用人が在籍している場合は、10 点加点する。 3 工事成績評 定状況等 (略) 4 資格停止措 置(岐阜…
際し、受注者又はその使用人等が発注者の指示に従わず、若しくは職務の 執行を妨げ、又はその他不正な行為をしたとき。 (4) 前各号に掲げるもののほか、こ…
際し、受注者又はその使用人等が発注者の指示に従わず、若しくは職務の 執行を妨げ、又はその他不正な行為をしたとき。 (4) 前各号に掲げるもののほか、こ…
し、受注者またはその使用人等が発注者の指示に従わず、若しくは職務の執行を妨げ、又はその他不正な行為をしたとき。 (4) 前各号のほか、この契約に違反したと…
し、受注者またはその使用人等が発注者の指示に従わず、若しくは職務 の執行を妨げ、又はその他不正な行為をしたとき。 (4) 前各号のほか、この契約に違反…
し、受注者またはその使用人等が発注者の指示に従わず、若しくは職務 の執行を妨げ、又はその他不正な行為をしたとき。 (4) 前各号のほか、この契約に違反…
し、受注者またはその使用人等が発注者の指示に従わず、若しくは職務 の執行を妨げ、又はその他不正な行為をしたとき。 (4) 前各号のほか、この契約に違反…
し、受注者またはその使用人等が発注者の指示に従わず、若しくは職務 の執行を妨げ、又はその他不正な行為をしたとき。 (4) 前各号のほか、この契約に違反…
し、受注者またはその使用人等が発注者の指示に従わず、若しくは職務 の執行を妨げ、又はその他不正な行為をしたとき。 (4) 前各号のほか、この契約に違反…
際し、受注者又はその使用人等が発注者の指示に従わず、若しくは職務の 執行を妨げ、又はその他不正な行為をしたとき。 (4) 前各号に掲げるもののほか、こ…
際し、受注者又はその使用人等が発注者の指示に従わず、若しくは職務の 執行を妨げ、又はその他不正な行為をしたとき。 (4) 前各号に掲げるもののほか、こ…
である常勤の役員又は使用人が在籍している 事業者にあっては、障がい者雇用状況申告書(別紙様式1) (共育・女性活躍推進) 都道府県労働局に提出した受…
4) 受注者又はその使用人が検査若しくは監督に際し職務の執行を妨げ、又は妨げようとしたとき。 (5) 正当な理由なく、第18条第1項の履行の追完がなされない…
である常勤の役員又は使用人が在籍してい る事業者にあっては、障がい者雇用状況申告書(別紙様式1) 3 環境配慮状況 自然工法管理士認定要領第4の規定に基…