内容は、お問い合わせ時点の情報に基づくものです。 〇より詳しい情報が必要な場合は、別途ご相談ください。 〇確認が必要となった場合には、入力いただいた連絡先へ…
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び債権譲渡の承諾申請時点において、次年度に工期末を迎え、かつ残工期が1年未満である工事を除く) 繰越工事及び繰越が見込まれる工事(前年度からの繰越工事で年度内…
■評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者または女性技術者の配置の有無及び継続的な雇用の有無。 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる書…
2.0 ※公告日時点で40歳未満であること。 0.00 40歳未満の技術者または女性技術者を主任(監理)技術者と…
2.0 ※公告日時点で40歳未満であること。 0.00 40歳未満の技術者または女性技術者を主任(監理)技術者と…
評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者又は女性技術者の配置の有無及び継続的雇用の有無。 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる書…
2.0 ※公告日時点で40歳未満であること。 0.00 40歳未満の技術者または女性技術者を主任(監理)技術者と…
■評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者または女性技術者の配置の有無及び継続的な雇用の有無。 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる書…
2.0 ※公告日時点で40歳未満であること。 0.00 40歳未満の技術者または女性技術者を主任(監理)技術者と…
■評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者または女性技術者の配置の有無及び継続的な雇用の有無。 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる書…
■評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者または女性技術者の配置の有無及び継続的な雇用の有無。 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる書…
2.0 ※公告日時点で40歳未満であること。 0.00 40歳未満の技術者または女性技術者を主任(監理)技術者と…
2.0 ※公告日時点で40歳未満であること。 0.00 40歳未満の技術者または女性技術者を主任(監理)技術者と…
■評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者または女性技術者の配置の有無及び継続的な雇用の有無。 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる書…
2.0 ※公告日時点で40歳未満であること。 0.00 40歳未満の技術者または女性技術者を主任(監理)技術者と…
■評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者または女性技術者の配置の有無及び継続的な雇用の有無。 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる書…
2.0 ※公告日時点で40歳未満であること。 0.00 40歳未満の技術者または女性技術者を主任(監理)技術者と…
■評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者または女性技術者の配置の有無及び継続的な雇用の有無。 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる書…
2.0 ※公告日時点で40歳未満であること。 0.00 40歳未満の技術者または女性技術者を主任(監理)技術者と…
■評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者または女性技術者の配置の有無及び継続的な雇用の有無。 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる書…