します。 配水管技能講習 応急給水講習 水道維持管理講習 漏水修繕技能講習 新 配水用ポリエチレン管の接合講習 配水管の穿孔作業講習 54 …
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2025年4月30日
岐阜市水道事業基本計画（概要版） （PDF 604.3KB） pdf
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家発電設備 配水管技能講習 漏水調査 上下水道モニター事業 新 新 新 新 新 新 新 新 新 新 新 新 新 新 ・分析技…
2025年5月2日
岐阜市上下水道事業経営戦略（概要版） （PDF 792.0KB） pdf
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員配置 ウ 技術・技能の継承 エ 組織体制の強化 オ インターンシップの募集 令和16年度達成目標現況(令和5年度実績)指標名 ↑6回 ※6①情報発信…
2025年6月5日
岐阜市上下水道事業経営戦略 （PDF 3.6MB） pdf
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専門的な技術や技能を有する技術職員及び技能労務職員において５０歳以上の割合が 多いため、これらの職員が今後退職を迎えるに当たり、技術力の低下が懸念されま…
2021年6月18日
岐阜市上下水道事業中期経営プラン （PDF 1.7MB） pdf
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た めには、技術や技能の継承を含め、人材をしっかりと育成していくことが不可欠 とされています。 そのため、職員一人ひとりには、常に経営感覚や意識改…
2021年6月18日
岐阜市上下水道事業中期経営プラン〔概要版〕 （PDF 479.2KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道事業部 > 上下水道事業部の計画
めるとともに、技術や技能の継承を含め、人材の育成に取り組みます。 その上で、適正な人事管理・人員配置に努めるとともに、国の行財政改 革の方針などを踏まえな…
2021年6月18日
岐阜市上下水道事業中期経営プラン改訂版 （PDF 1.8MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道事業部 > 上下水道事業部の計画
た めには、技術や技能の継承を含め、人材をしっかりと育成していくことが不可欠 とされています。 そのため、職員一人ひとりには、常に経営感覚や意識改…
2021年6月18日
岐阜市上下水道事業部経営健全化計画【下水道】（平成19～23年度） （PDF 222.1KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道事業部 > 上下水道事業部の計画
に関する施策 ◇ 技能労務職員に相当する職種に 従事する職員等の給与のあり方 ◇ 退職時特昇等退職手当のあり方 ◇ 福利厚生事業のあり方 ２ 物件費…
2021年6月18日
岐阜市上下水道事業部経営健全化計画【水道】（平成19～23年度） （PDF 219.0KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道事業部 > 上下水道事業部の計画
に関する施策 ◇ 技能労務職員に相当する職種に 従事する職員等の給与のあり方 ◇ 退職時特昇等退職手当のあり方 ◇ 福利厚生事業のあり方 ２ 物件費…
