大、有収率の低迷、職員数の減少や技術の継承など多 くの課題を抱えています。加えて、近年、激甚化・頻発化するさまざまな自然災害へ の備え、水質汚染事故への危機…
| ここから本文です。 |
2025年6月5日
岐阜市上下水道事業経営戦略 （PDF 3.6MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道事業部 > 上下水道事業部の計画
現在の組織体制及び職員数の推移は、以下のとおりです。 ○組織体制（令和６年４月１日現在） 職員数 97 人（管理者 1 人を除く） 機構 …
2025年4月30日
岐阜市水道事業基本計画（概要版） （PDF 604.3KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道事業部 > 上下水道事業部の計画
し です。 全職員数のうち、50歳以上 の職員が全体の37.1％と なっており、高年齢化が進 んでいます。 水質基準に適合した安全 でおいしい水を…
2025年5月2日
岐阜市上下水道事業経営戦略（概要版） （PDF 792.0KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道事業部 > 上下水道事業部の計画
、今後10年間の退職人数を把握し、必要な額を人件費に追加しています。 令和6年度の見込みを元に、燃料調整単価等の上昇や物価上昇率を加味して算出しています。併せ…
2021年6月18日
岐阜市上下水道事業中期経営プラン （PDF 1.7MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道事業部 > 上下水道事業部の計画
の継承などが行なえる人員配置に努めていきます。 ④職員の給与の適正化 水道・下水道事業に従事する職員の給与については、これまで継続して給与水 準や特殊…
2021年6月18日
岐阜市上下水道事業中期経営プラン〔概要版〕 （PDF 479.2KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道事業部 > 上下水道事業部の計画
で、適正な人事管理・人員配置に努めるとともに、国の行財政改 革の方針などを踏まえながら職員の給与の適正化の検証を継続します。 ① 料金その他の収入の確保 …
2021年6月18日
岐阜市上下水道事業中期経営プラン改訂版 （PDF 1.8MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道事業部 > 上下水道事業部の計画
術の継承などが行える人員配置に努めていきます。 ④職員の給与の適正化 水道・下水道事業に従事する職員の給与については、これまで継続して給与水 準や特殊…
2021年6月18日
岐阜市上下水道事業部経営健全化計画【下水道】（平成19～23年度） （PDF 222.1KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道事業部 > 上下水道事業部の計画
こと。 ２ 「職員数」欄には、当該事業に従事する全職員数を記載すること。 ２ 財政指標等 財政力指数※ 実質公債費比率※ （％） 経常収支比率※ …
2021年6月18日
岐阜市上下水道事業部経営健全化計画【水道】（平成19～23年度） （PDF 219.0KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道事業部 > 上下水道事業部の計画
こと。 ２ 「職員数」欄には、当該事業に従事する全職員数を記載すること。 ２ 財政指標等 財政力指数※ 実質公債費比率※ （％） 経常収支比率※ …
