街化調整区域の整備のあり方 ■循環型社会への貢献 (資源の有効利用、省エネルギー化) ■広域化・共同化の検討 ■官民連携の検討 取 組 検討事項 取 …
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街化調整区域の整備のあり方 ■循環型社会への貢献 (資源の有効利用、省エネルギー化) ■広域化・共同化の検討 ■官民連携の検討 取 組 検討事項 取 …
街化調整区域の整備のあり方 将来の土地利用や地域特性等を考慮しながら、社会経済情勢に即した持続可能な下水道事業 とするため、整備のあり方について検討し…
上不可欠であり、その在り方については、絶えず検 証していくことが重要です。 「組織体制の強化」の推進を図るため、以下の施策を実施します。 …
上不可欠であり、その在り方につい ては、絶えず検証していくことが重要です。 「組織体制の強化」の推進を図るため、以下の施策を実施します。 Ⅱ 資源・エネル…
営企業としての組織のあり方 水道・下水道事業を担う人材が、十分な能力を発揮できる組織作りを進めてい くことが、事業運営には不可欠であり、そのあり方について…
営企業としての組織のあり方 ② 人材の育成と組織の活性化 ③ 適正な人事管理 ④ 職員の給与の適正化 以上、4つの視点から目標を設定していま…
営企業としての組織のあり方 水道・下水道事業を担う人材が、十分な能力を発揮できる組織作りを進めてい くことが、事業運営には不可欠であり、そのあり方について…
事する職員等の給与のあり方 ◇ 退職時特昇等退職手当のあり方 ◇ 福利厚生事業のあり方 2 物件費の削減、指定管理者制度の活用等 民間委託の推進やPF…
事する職員等の給与のあり方 ◇ 退職時特昇等退職手当のあり方 ◇ 福利厚生事業のあり方 2 物件費の削減、指定管理者制度の活用等 民間委託の推進やPF…