験により培った高度で専門的な技術や技能を有する職員が今後退職していくこととな り、技術力の確保が課題となっています。この機会を捉え、民間との役割分担を改めて見…
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2021年6月18日
第1章「策定の趣旨と位置付け」 （PDF 390.0KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道事業部 > 上下水道事業部の計画
少社会の到 来や、専門知識や技能を有する職員の減少など、事業環境の変化を前提とする、これ まで経験したことのない新たな課題も生じています。 このような背…
2021年6月18日
岐阜市新水道ビジョン【全体版】 （PDF 9.5MB） pdf
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少社会の到 来や、専門知識や技能を有する職員の減少など、事業環境の変化を前提とする、これ まで経験したことのない新たな課題も生じています。 このような背…
2021年6月22日
岐阜市上下水道事業経営戦略（概要版） （PDF 724.1KB） pdf
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験により培った高度で専門的な技術や技能を有する職員が退職するため、 技術力の確保が課題。将来を見通した適正な施設規模の検討とともに、組織 体制を充実・強化し…
