第6章「目指すべき方向」 (PDF 499.7KB) 第7章「実現方策」 (PDF 2.4MB) 第8章「ビジョンの実現に向けて」 (PD…
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第6章「目指すべき方向」 (PDF 499.7KB) 第7章「実現方策」 (PDF 2.4MB) 第8章「ビジョンの実現に向けて」 (PD…
阜駅周辺を中心に、南方向(名古屋方面)へ JR 東海 道本線、名鉄名古屋本線が、西方向(大垣方面)へ JR東海道本線が、東方向(各務 原方面)へ JR高山本…
3 課題の抽出と方向性・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 30 第4章 経営理念と基本方針 1 経営理念・・・・・・・・・・・・…
第6章 目指すべき方向 6-1 1.将来像 …
第6章 目指すべき方向 岐阜市新水道ビジョン第 6 章 目指すべき方向 1.将来像 本市の水道事業は、理想的な衛生都市建設…
図ると共に、取組みの方向性や 新たな課題への対応等、必要に応じて実施計画や本ビジョンの見直しを行います。 2.フォローアップ 本ビジョンの…
第6章 目指すべき方向 6-1 1.将来像 …
事業 課題の抽出と方向性 水道法、下水道法、地方公営企業法の規定により以下のとおりの役割。 2 上下水道事業部の役割 3 事業の現状と課題 水道事業 …
全体の行政運営の方向性との整合性を確保していくため、岐阜市総合計画「ぎふ躍 動プラン・21」、行財政改革の方針を示した「岐阜市行財政改革大綱 2015」、…
組む課題と事業運営の方向性を明らかにするものです。 ぎふ躍動 プラン・21 行財政改革大綱 2015 行財政改革 プラン 上下水道事…
全体の行政運営の方向性との整合性を確保していくため、岐阜市総合計画「ぎふ躍 動プラン・21」、行財政改革の方針を示した「岐阜市行財政改革大綱 2015」、…
0年4月から施行する方向で調整中である。 平成19年度末を目途に取組方針を検討・公表する予定。 ・退職時特別昇給制度は、平成17年4月から廃止。退職手当支給…
4月から施行する 方向で調整中である。 平成19年度末を目途に取組方針を検討・公表する予定。 退職時特別昇給制度は、平成17年4月から廃止。退職手当支給率…
付け 3.目指すべき方向(基本理念と実現方策) 2.今後の事業環境 4.ビジョンの実現に向けて 基本理念 技術で (強靱) 普段のくらしを支え (持続…