画的な人員配置、各種研修 等による事業運営に必要な人材の育成 水道事業者等の間の連携推進 ・広域連携の推進 ・国による技術的及び財政的な援助 …
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2025年6月5日
岐阜市上下水道事業経営戦略 （PDF 3.6MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道事業部 > 上下水道事業部の計画
強化を図り、合同技術研修等の実施により、 次世代へ知識や専門技術等を確実に承継していく必要があります。 施設の老朽化への対応 課題・方向性１ 自然災害…
2025年4月30日
岐阜市水道事業基本計画（概要版） （PDF 604.3KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道事業部 > 上下水道事業部の計画
、官民連携による技術研 修等を実施し、職員教育の充実を図るなど、組 織体制を強化します。 ・官民連携による技術研修等の実施 基本方針２ 経営基盤の強化 …
2025年5月2日
岐阜市上下水道事業経営戦略（概要版） （PDF 792.0KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道事業部 > 上下水道事業部の計画
を図り、合 同技術研修等の実施により次世代へ知識や専門技術等を確実に承継していくことが必要。 技術力の確保、人材育成への対応課題・方向性５ 老朽化した水道…
2021年6月18日
岐阜市上下水道事業中期経営プラン〔概要版〕 （PDF 479.2KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道事業部 > 上下水道事業部の計画
に努めます 職員研修の取り組み、上下水道維持管理職員の育成、適正 な職員配置による事業運営 ① 公営企業としての組織のあり方 ② 人材の育成と組織…
2021年6月18日
岐阜市上下水道事業中期経営プラン改訂版 （PDF 1.8MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道事業部 > 上下水道事業部の計画
能力 向上のための研修などの充実、これまでに培われた大きな財産である高度な技術 や技能、知識などを確実に継承していく体制作りに努めるとともに、これらの成 …
2021年6月18日
岐阜市上下水道事業中期経営プラン （PDF 1.7MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道事業部 > 上下水道事業部の計画
能力 向上のための研修などの充実、これまでに培われた大きな財産である高度な技術 や技能、知識などを確実に継承していく体制作りに努めるとともに、これらの成 …
