職員数 97 人（管理者 1 人を除く） 機構 岐阜市水道事業管理者 （上下水道事業部長） …
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2021年6月18日
岐阜市上下水道事業中期経営プラン〔概要版〕 （PDF 479.2KB） pdf
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その上で、適正な人事管理・人員配置に努めるとともに、国の行財政改 革の方針などを踏まえながら職員の給与の適正化の検証を継続します。 ① 料金その他の収入の…
2021年6月18日
岐阜市上下水道事業中期経営プラン改訂版 （PDF 1.8MB） pdf
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- ③適正な人事管理 人材の育成とともに、能力及び実績に基づく適正な人事管理は組織運営におい て重要な課題です。今後も目標管理制度や人事考課制度…
2021年6月18日
岐阜市上下水道事業部経営健全化計画【下水道】（平成19～23年度） （PDF 222.1KB） pdf
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道事業及び下水道事業管理者 上下水道事業部長 北川哲美 利益剰余金又は積立金（百万円） 106円（Ｈ17） 70,178(H18) 100(H18) 資…
2021年6月18日
岐阜市上下水道事業部経営健全化計画【水道】（平成19～23年度） （PDF 219.0KB） pdf
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・柳津町水道事業の管理者は市長だったが、合併後は岐阜市水道事業管理者が任に当たる。 ・合併時に上下水道事業併せて職員数を２削減。 ・従前の柳津町庁舎に岐阜…
2021年6月18日
岐阜市上下水道事業中期経営プラン （PDF 1.7MB） pdf
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- ③適正な人事管理 人材の育成とともに、能力及び実績にもとづく適正な人事管理は組織運営にお いて重要な課題です。今後も目標管理制度や人事考課制…
2022年3月2日
岐阜市流域関連公共下水道事業計画書 （PDF 651.7KB） pdf
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流域関連公共下水道管理者 岐 阜 市 工 事 着 手 の 年 月 日 昭和５９年 ３月 １日 工事完成の予…
