人材育成への対応 経験により培った高度で専門的な技術や技能を有する職員が退職するため、 技術力の確保が課題。将来を見通した適正な施設規模の検討とともに、組織…
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2021年6月22日
岐阜市上下水道事業経営戦略 （PDF 2.7MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道事業部 > 上下水道事業部の計画
。 また、経験により培った高度で専門的な技術や技能を有する職員が今後退職していくこととな り、技術力の確保が課題となっています。この機会を捉え、民間…
2021年6月18日
第1章「策定の趣旨と位置付け」 （PDF 390.0KB） pdf
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到来や東日本大震災の経験など、水道を取り巻く状況の大きな変化に対 応するため、平成 25 年 3 月に「新水道ビジョン」を策定、公表しています。 本市上下…
2021年6月18日
第2章「水道事業のあゆみ」 （PDF 353.4KB） pdf
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室 （現在：水の体験学習館） 雄総水源地 2-1 岐阜市新水道ビジョン 第２章 水道事業のあゆみ 水道事業の歴史 …
2021年6月18日
第3章「現状分析」 （PDF 4.2MB） pdf
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り、豊富な実績と経験を有する民間企業へ委 託しています。 民間企業の機動力を生かすことで、市民サ ービスの向上と効率的な経営の一層の促進を 図りま…
2021年6月18日
付属資料～裏表紙 （PDF 481.0KB） pdf
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で、市議会議員や学識経験者など で構成される市民の代表機関です。 ・ 給 きゅう 水 すい 人 じん 口 こう 給水区域内で給…
2021年6月18日
岐阜市新水道ビジョン【全体版】 （PDF 9.5MB） pdf
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到来や東日本大震災の経験など、水道を取り巻く状況の大きな変化に対 応するため、平成 25 年 3 月に「新水道ビジョン」を策定、公表しています。 本市上下…
2021年6月18日
岐阜市新水道ビジョン【概要版】 （PDF 397.0KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道事業部 > 上下水道事業部の計画
来や東日本大震災の経験等、水道を取り巻く状況が大 きく変化したことから、平成25年3月に「新水道ビジョン」 を策定、公表しています。 本市上下水道事業部…
2021年6月18日
岐阜市上下水道事業中期経営プラン （PDF 1.7MB） pdf
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1 年度 ・実務経験や研 修を活用した 職員の育成 ⇒ ⇒ ⇒ ⇒ ■適正な職員配置による事業運営 区分 内容 目標・効果等 共 通…
2021年6月18日
岐阜市上下水道事業中期経営プラン改訂版 （PDF 1.8MB） pdf
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1 年度 ・実務経験や研 修を活用した 職員の育成 ⇒ ⇒ ⇒ ⇒ ■適正な職員配置による事業運営 区分 内容 目標・効果等 共 通…
