必要な人材の確保及び育成 ・広域連携や官民連携の活用を含めた事 業運営に必要な人材の確保 ・適切かつ計画的な人員配置、各種研修 等による事業運営に必…
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2025年6月5日
岐阜市上下水道事業経営戦略 （PDF 3.6MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道事業部 > 上下水道事業部の計画
3 組織の整備・人材育成・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 57 基本方針 4 お客様の信頼醸成・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 58 …
2025年5月2日
岐阜市上下水道事業経営戦略（概要版） （PDF 792.0KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道事業部 > 上下水道事業部の計画
組織の整備・人材育成 ～組織体制の見直し・職員育成～基本方針３ お客様の信頼醸成 ～わかりやすく積極的な広報～基本方針４ 料金をご負担いただいているお客…
2021年6月18日
岐阜市上下水道事業中期経営プラン〔概要版〕 （PDF 479.2KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道事業部 > 上下水道事業部の計画
下水道維持管理職員の育成、適正 な職員配置による事業運営 ① 公営企業としての組織のあり方 ② 人材の育成と組織の活性化 ③ 適正な人事管理 …
2021年6月18日
岐阜市上下水道事業中期経営プラン改訂版 （PDF 1.8MB） pdf
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ます。 ②人材の育成と組織の活性化 水道・下水道事業が公営企業として運営されている以上、その経営に当たって は、常に企業としての経済性を発揮し、…
2021年6月18日
岐阜市上下水道事業中期経営プラン （PDF 1.7MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道事業部 > 上下水道事業部の計画
ます。 ②人材の育成と組織の活性化 水道・下水道事業が公営企業として運営されている以上、その経営にあたって は、常に企業としての経済性を発揮し、…
