（ 人 ） 年齢（歳） 技能労務職員 技術職員 事務職員 1.1% 7.4% 12.8% 7.4% 12.8%26.6% 12.8% 1…
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2021年6月18日
岐阜市新水道ビジョン【全体版】 （PDF 9.5MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道事業部 > 上下水道事業部の計画
（ 人 ） 年齢（歳） 技能労務職員 技術職員 事務職員 1.1% 7.4% 12.8% 7.4% 12.8%26.6% 12.8% 1…
2021年6月18日
岐阜市上下水道事業中期経営プラン （PDF 1.7MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道事業部 > 上下水道事業部の計画
り巻く環境は、少子高齢化の進展に伴う 人口減少や節水機器の普及による節水型社会の到来などを要因とする水需要の減少 により、料金収入の増加が見込めない一方で、…
2021年6月18日
岐阜市上下水道事業中期経営プラン〔概要版〕 （PDF 479.2KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道事業部 > 上下水道事業部の計画
しかし、近年は少子高齢化の進展に伴う人口減少や節水機器の普及による節水型社会の 到来などを要因とする水需要の減少により、今後の料金収入の増加が見込めない一方で…
2021年6月18日
岐阜市上下水道事業中期経営プラン改訂版 （PDF 1.8MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道事業部 > 上下水道事業部の計画
り巻く環境は、少子高齢化の進展に伴う人 口減少や節水機器の普及による節水型社会の到来などを要因とする水需要の減少に より、料金収入の増加が見込めない一方で、…
2021年6月18日
岐阜市上下水道事業部経営健全化計画【下水道】（平成19～23年度） （PDF 222.1KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道事業部 > 上下水道事業部の計画
給料表の見直し、中高齢層給与の 抑制、勤務実績に基づく処遇の推進（勤務実績に応じた昇給制度の導入、ボーナスへの勤務実績の反映）等は導入済。管理職手当の定額化に…
2021年6月18日
岐阜市上下水道事業部経営健全化計画【水道】（平成19～23年度） （PDF 219.0KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道事業部 > 上下水道事業部の計画
表の見直し、中高齢層給与の抑制、勤務実績に基づく処遇の推進（勤務実績に応じた昇給制度の導入、ボーナスへの勤務実績の反映）等は導入 済。管理職手当の定額化に…
2021年6月22日
岐阜市上下水道事業経営戦略 （PDF 2.7MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道事業部 > 上下水道事業部の計画
然災害 種別 発生年月 内容 地震 平成 23 年 3 月 東北地方太平洋沖地震（東日本大震災） 平成 28 年 4 月 熊本地震 平成 30 …
