・適切かつ計画的な人員配置、各種研修 等による事業運営に必要な人材の育成 水道事業者等の間の連携推進 ・広域連携の推進 ・国による技術的及び財政…
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2025年5月2日
岐阜市上下水道事業経営戦略（概要版） （PDF 792.0KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道事業部 > 上下水道事業部の計画
の実施 イ 適正な人員配置 ウ 技術・技能の継承 エ 組織体制の強化 オ インターンシップの募集 令和16年度達成目標現況(令和5年度実績)指標名 …
2021年6月18日
岐阜市上下水道事業中期経営プラン〔概要版〕 （PDF 479.2KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道事業部 > 上下水道事業部の計画
で、適正な人事管理・人員配置に努めるとともに、国の行財政改 革の方針などを踏まえながら職員の給与の適正化の検証を継続します。 ① 料金その他の収入の確保 …
2021年6月18日
岐阜市上下水道事業中期経営プラン改訂版 （PDF 1.8MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道事業部 > 上下水道事業部の計画
術の継承などが行える人員配置に努めていきます。 ④職員の給与の適正化 水道・下水道事業に従事する職員の給与については、これまで継続して給与水 準や特殊…
2021年6月18日
岐阜市上下水道事業中期経営プラン （PDF 1.7MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道事業部 > 上下水道事業部の計画
の継承などが行なえる人員配置に努めていきます。 ④職員の給与の適正化 水道・下水道事業に従事する職員の給与については、これまで継続して給与水 準や特殊…
