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岐阜県内では相互応援体制が整えられています 災害時の応急給水について 岐阜市の給水車 ダウンロード （PDF 1.6MB） 4面、5面 特集2　岐…

上下水道事業部の組織の一部が変わりました 「水のこえ」に対するアンケートを実施しています 読者の声　「水のこえ」No.50より 窓口のご案内 「広報…

と思う。 24時間体制での監視、災害への備 えなど、安全で安心な水道水のた めに努力されていることが印象的 だった。 大阪北部の地震を受けて、岐阜市 …

曜） 派遣体制 職員2名 活動内容 専門業者と被災管路のカメラ調査など 活動状況 （1）一次調査（羽咋市）（1月13日） 岐阜県・石川…

曜） 派遣体制 職員2名／班 業者（岐阜市指定管工事協同組合との協定に基づく応急復旧の応援） 派遣車両 岐阜市：軽作業車 業…

派遣 派遣体制 職員3名/班 派遣車両 給水タンク車（2t）、サポートカー 活動状況 （1）羽咋市（1月2日～8日） 7時から…

曜） 派遣体制 職員3名/班 派遣車両 給水タンク車（2t）、サポートカー 活動内容 配水管及び取付管（配水管からの分岐箇所…

っきりしており、管理体制がしっかりしていると感じた。 周囲の方々への配慮もされていることにも驚いた。 古い施設と感じましたが、保守がしっかりとされ順調に稼働…

懸念されます。 ④組織等 ④組織等 50歳以上の職員の割合が多く、高年齢化が進んでおり、今後、50歳以上の職員が順次退職を迎えるため、 これまで蓄積され…

16 ②応急体制 ············································· 17 （５）お客様サービス ··…

基本方針 3 組織の整備・人材育成・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 57 基本方針 4 お客様の信頼醸成・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・…

円滑に実施できるよう体制を整備し、災害に備えてまいります。 出発式の様子 給水活動の様子 より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせく…

施設管理を行うため、組織・機構改革を行いました。 （注）いただきましたアンケートに対しましては、システムの都合により個別に回答できませんので、ご了承ください。…

施設管理を行うため、組織・機構改革を行いました。 （注）いただきましたアンケートに対しましては、システムの都合により個別に回答できませんので、ご了承ください。…

14日（日） 派遣体制 3人/班　2泊3日で職員交替（2月8日（木）から４泊5日） 延べ75名を派遣 ※1月2日（火）から4月14日（日）の期間中、岐阜…

14日（日） 派遣体制 3人/班　2泊3日で職員交替（2月8日（木）から４泊5日） 延べ75名を派遣 ※1月2日（火）から4月14日（日）の期間中、岐阜…

施設管理を行うため、組織・機構改革を行いました。 （注）いただきましたアンケートに対しましては、システムの都合により個別に回答できませんので、ご了承ください。…

く積極的な広報〜 組織の整備・人材育成 〜組織体制の見直し・職員育成〜　 　効果的で効率的に事務事業を行うことができる組織へと体制を見直していきます。また…

員、公 募委員等で構成される附属機関）を設置しています。 　本年度は、水道料金の算定期間※の終了に伴い、次期の料金のあり方について審議会に対して意見を求めた…

転管理を24時間 体制で行っています。 水道 下水道 下水道 水道 下水道 水道 下水道 水道 下水道 特 集 02 水道事業・下水道事業は…