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勢比較 金 額 構成 金 額 構成 金 額 構成 令和４年度を100とする 科 目 比率 比率 比率 R４ R５ R６ 円 ％ 円 ％ 円 ％ …

続年数別・給料別職員構成 6 ５ 下水道年齢別・勤続年数別・給料別職員構成 7 ６ 職員定数の推移 8 …

続年数別・給料別職員構成 （1）　年齢別職員構成 部　長　（管理者）　１人 0 人 0 人 0 人 0 人 0.0 ％ 1 2 0 3 3.1 2 7 …

　水質検査の自主検査体制を確立し、水質管理室を水質管理課に名称変更 7. 3. 22 　石谷増圧ポンプ場通水 7. 4. 1 　第２期水道整備事業着手 7…

7 注：上段の％は構成比率である。 （３）給水戸数の種別内訳 22 ５ 　 配 水 量 及 び 有 収 水 量 等 （ １ …

金 額 構 成 金 額 構 成 金 額 構 成 科 目 比 率 比 率 比 率 R4 R5 R6 円 ％ 円 ％ 円 ％…

っきりしており、管理体制がしっかりしていると感じた。 周囲の方々への配慮もされていることにも驚いた。 古い施設と感じましたが、保守がしっかりとされ順調に稼働…

曜） 派遣体制 職員2名 活動内容 専門業者と被災管路のカメラ調査など 活動状況 （1）一次調査（羽咋市）（1月13日） 岐阜県・石川…

曜） 派遣体制 職員2名／班 業者（岐阜市指定管工事協同組合との協定に基づく応急復旧の応援） 派遣車両 岐阜市：軽作業車 業…

曜） 派遣体制 職員3名/班 派遣車両 給水タンク車（2t）、サポートカー 活動内容 配水管及び取付管（配水管からの分岐箇所…

派遣 派遣体制 職員3名/班 派遣車両 給水タンク車（2t）、サポートカー 活動状況 （1）羽咋市（1月2日～8日） 7時から…

理 ■経営環境 ■組織の状況 ■環境への取り組み 本市の水道事業は、以下の課題に直面しています。 給水人口の減少等により、 今後の使用水量は減少する …

円滑に実施できるよう体制を整備し、災害に備えてまいります。 出発式の様子 給水活動の様子 より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせく…

懸念されます。 ④組織等 ④組織等 50歳以上の職員の割合が多く、高年齢化が進んでおり、今後、50歳以上の職員が順次退職を迎えるため、 これまで蓄積され…

16 ②応急体制 ············································· 17 （５）お客様サービス ··…

基本方針 3 組織の整備・人材育成・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 57 基本方針 4 お客様の信頼醸成・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・…

が良い。 24時間体制での監視、災害への備えなど、安心で安全な水道水のために努力されていることが印象的だった。 大阪北部の地震を受けて、岐阜市の配水管の老朽…

、環境への配慮や管理体制などの取組について知っていただきました。下水処理場は強いにおいがする、というイメージを持たれていたモニターの方も多かったようですが、設備…

14日（日） 派遣体制 3人/班　2泊3日で職員交替（2月8日（木）から４泊5日） 延べ75名を派遣 ※1月2日（火）から4月14日（日）の期間中、岐阜…

金 額 構 成 金 額 構 成 金 額 構 成 科 目 比 率 比 率 比 率 R3 R4 R5 円 ％ 円 ％ 円 ％…