人材の育成と組織の活性化 ③ 適正な人事管理 ④ 職員の給与の適正化 以上、４つの視点から目標を設定しています。企業経営における様々な 課題…
絞り込み
| ここから本文です。 |
2021年6月18日
岐阜市上下水道事業中期経営プラン改訂版 （PDF 1.8MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道事業部 > 上下水道事業部の計画
②人材の育成と組織の活性化 水道・下水道事業が公営企業として運営されている以上、その経営に当たって は、常に企業としての経済性を発揮し、能率的・合理…
2021年6月18日
岐阜市上下水道事業中期経営プラン （PDF 1.7MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道事業部 > 上下水道事業部の計画
②人材の育成と組織の活性化 水道・下水道事業が公営企業として運営されている以上、その経営にあたって は、常に企業としての経済性を発揮し、能率的・合理…
