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2023年11月9日

令和5年度第2回上下水道モニター 南部プラント施設見学会 html

答えた理由 高者に分りやすい 水道独自の情報が多く見れるから 検索してまでは、よほど関心がないと見に行かなそうだから。町内会的な仕組みで各戸に届く限…

2024年9月30日

表紙~目次 (PDF 119.6KB) pdf

4 水道年別・勤続年数別・給料別職員構成 6 5 下水道年別・勤続年数別・給料別職員構成 7 6 職員定数の推移 …

2024年9月30日

I 機構 (PDF 87.9KB) pdf

5 ― 4 水道年別・勤続年数別・給料別職員構成 (1) 年別職員構成 部 長 (管理者) 1人 0 人 0 人 0 人 0 人 0.0 % 0 2…

2021年6月18日

第4章「今後の事業環境」 (PDF 2.0MB) pdf

( 人 ) 年(歳) 技能労務職員 技術職員 事務職員 1.1% 7.4% 12.8% 7.4% 12.8%26.6% 12.8% 1…

2021年6月18日

岐阜市新水道ビジョン【全体版】 (PDF 9.5MB) pdf

( 人 ) 年(歳) 技能労務職員 技術職員 事務職員 1.1% 7.4% 12.8% 7.4% 12.8%26.6% 12.8% 1…

2021年6月18日

岐阜市上下水道事業中期経営プラン (PDF 1.7MB) pdf

り巻く環境は、少子高化の進展に伴う 人口減少や節水機器の普及による節水型社会の到来などを要因とする水需要の減少 により、料金収入の増加が見込めない一方で、…

2021年6月22日

岐阜市上下水道事業経営戦略 (PDF 2.7MB) pdf

然災害 種別 発生年月 内容 地震 平成 23 年 3 月 東北地方太平洋沖地震(東日本大震災) 平成 28 年 4 月 熊本地震 平成 30 …

2021年6月18日

岐阜市上下水道事業中期経営プラン改訂版 (PDF 1.8MB) pdf

り巻く環境は、少子高化の進展に伴う人 口減少や節水機器の普及による節水型社会の到来などを要因とする水需要の減少に より、料金収入の増加が見込めない一方で、…

2021年6月18日

岐阜市上下水道事業部経営健全化計画【下水道】(平成19~23年度) (PDF 222.1KB) pdf

給料表の見直し、中高層給与の 抑制、勤務実績に基づく処遇の推進(勤務実績に応じた昇給制度の導入、ボーナスへの勤務実績の反映)等は導入済。管理職手当の定額化に…

2021年6月18日

岐阜市上下水道事業部経営健全化計画【水道】(平成19~23年度) (PDF 219.0KB) pdf

表の見直し、中高層給与の抑制、勤務実績に基づく処遇の推進(勤務実績に応じた昇給制度の導入、ボーナスへの勤務実績の反映)等は導入 済。管理職手当の定額化に…

2021年6月18日

第44号(平成30年12月1日発行) (PDF 4.8MB) pdf

アプリに、氏名・生年月日・支払方法 (銀行口座を選択)等を事前登録 納付書のバーコードを スマートフォンでスキャンし、 任意の暗証番号を入力 支払…

2021年6月18日

岐阜市上下水道事業中期経営プラン〔概要版〕 (PDF 479.2KB) pdf

しかし、近年は少子高化の進展に伴う人口減少や節水機器の普及による節水型社会の 到来などを要因とする水需要の減少により、今後の料金収入の増加が見込めない一方で…