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2025年3月4日

令和7年度建設工事業者の主観的事項審査の受付(受付は終了しました) html

4 少子化対策又は女性活躍推進 【共通】 次世代育成支援対策又は女性の職業生活における活躍の推進に取り組んでいる企業として都道府県労働局長が認…

2025年4月4日

建設工事における主観的事項審査の見直しについて html

者雇用状況」「共育・女性活躍推進」「保護観察対象者等の雇用状況」を併せ、加点合計は1業者あたり35点を限度とします。 変更 ISO認証取…

2025年9月17日

令和7年度入札契約制度について (PDF 500.6KB) pdf

者雇用状況」「共育・女性活躍推進」「保護観察対象者等の雇用状況」を併せ、加点 合計は1業者あたり 35点を限度とします。 ※7 制度の詳細は、岐阜市経済部…

2025年4月25日

(4)技術提案書の提出依頼について (Excel 42.0KB) excel

0.0 若手・女性技術者の育成・確保 ■評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者又は女性技術者の配置の有無及び継続的雇用の有無。 <技術確認書類> …

2025年4月25日

技術提案書 チェックシート (Excel 42.1KB) excel

0 若手・女性技術者の育成・確保 若手・女性技術者の配置の有無および継続的な雇用の有無 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者または女性技術…

2025年5月1日

技術提案書 チェックシート (Excel 56.8KB) excel

0 若手・女性技術者の育成・確保 若手・女性技術者の配置の有無および継続的な雇用の有無 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者または女性技術…

2025年4月28日

(4)技術提案書の提出依頼について (Excel 49.0KB) excel

0.0 若手・女性技術者の育成・確保 ■評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者または女性技術者の配置の有無及び継続的な雇用の有無。 <技術確認書類…

2025年4月28日

技術提案書 チェックシート (Excel 57.6KB) excel

0 若手・女性技術者の育成・確保 若手・女性技術者の配置の有無および継続的な雇用の有無 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者または女性技術…

2025年4月30日

(4)技術提案書の提出依頼について (Excel 49.2KB) excel

0.0 若手・女性技術者の育成・確保 ■評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者または女性技術者の配置の有無及び継続的な雇用の有無。 <技術確認書類…

2025年5月1日

技術提案書 チェックシート (Excel 56.8KB) excel

0 若手・女性技術者の育成・確保 若手・女性技術者の配置の有無および継続的な雇用の有無 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者または女性技術…

2025年5月1日

(4)技術提案書の提出依頼について (Excel 49.9KB) excel

0.0 若手・女性技術者の育成・確保 ■評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者または女性技術者の配置の有無及び継続的な雇用の有無。 <技術確認書類…

2025年5月30日

(4)技術提案書の提出依頼について (Excel 49.3KB) excel

0.0 若手・女性技術者の育成・確保 ■評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者または女性技術者の配置の有無及び継続的な雇用の有無。 <技術確認書類…

2025年5月30日

技術提案書 チェックシート (Excel 57.6KB) excel

0 若手・女性技術者の育成・確保 若手・女性技術者の配置の有無および継続的な雇用の有無 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者または女性技術…

2025年6月3日

(4)技術提案書の提出依頼について (Excel 48.9KB) excel

0.0 若手・女性技術者の育成・確保 ■評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者または女性技術者の配置の有無及び継続的な雇用の有無。 <技術確認書類…

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