社の女性活躍に関する情報公開の義務の対象が、常時雇用 する労働者数が301人以上の事業主から101人以上の事業主に拡大されるため、主観的事 項審査の主観点数…
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社の女性活躍に関する情報公開の義務の対象が、常時雇用 する労働者数が301人以上の事業主から101人以上の事業主に拡大されるため、主観的事 項審査の主観点数…
かりやすい情報発信・情報公開のあり方を検討 していきます。 また、みなさまから寄せられたご意見等は十分に精査し、今後の事業運営につな げていきます。…
積極的な情報発信・情報公開の推進、おいしい水の啓発お よび環境保全への取り組みの啓発、水道・下水料金の支払 い方法の多様化、モニタリング制度の導入の検討 …
かりやすい情報発信・情報公開のあり方を検討し ていきます。 また、皆さまから寄せられたご意見等は十分に精査し、今後の事業運営につなげ ていきます。 …
化や財務状況に関する情報 公開 4 経営健全化や財務状況に関する情報公開 の推進と行政評価の導入 ○ 行政評価の導入 5 その他 岐阜市の広報紙…
化や財務状況に関する情報 公開 4 経営健全化や財務状況に関する情報公開 の推進と行政評価の導入 ○ 行政評価の導入 5 その他 岐阜市の広報紙…
環境問題への取組みや情報公開等、今日的な課題への対応も求められています。 こうしたことから、将来にわたりライフラインとしての水道を持続しつつ、お客様 から…
環境問題への取組みや情報公開等、今日的な課題への対応も求められています。 こうしたことから、将来にわたりライフラインとしての水道を持続しつつ、お客様 から…