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2025年10月8日

I 機構 (PDF 267.0KB) pdf

務 職 員 技 術 職 員 2 (2)水道職員配置表 部 長(管理者)  1人 上下水道 事業政策課 営業課 上水道事業課 下水道事業…

2024年9月30日

I 機構 (PDF 87.9KB) pdf

務 職 員 技 術 職 員 ― 2 ― (2)水道職員配置表 部 長(管理者)  1人 上下水道 事業政策課 営業課 上水道事業課 下…

2023年9月26日

資格停止措置一覧表 令和5年9月 (PDF 72.4KB) pdf

要件を満たさない者を技術職員 名簿に記載し虚偽の申請を行うことにより得た経営事項審査結果を公共工事の 発注者に提出し、公共発注者がその結果を資格審査に用いた…

2025年9月8日

ダウンロード (PDF 697.8KB) pdf

務を体験することで、技術職のイメージが具体化できた。 ◉専門分野以外での技術職の仕事の可能性を知り、就職活動の視野が広がった。 ◉仕事に対しての考え方が、学…

2026年2月24日

【参考】下水道事業における官民連携手法「ウォーターPPP」制度に関する説明会資料 (PDF 2.4M pdf

・ 経験を有する技術職員の減少 全75人 人口減少に伴う有収水量の減少 下水道管の老朽化延長 経験を有する技術職員数 Gifu city 岐阜市上下…

2023年6月9日

資格停止措置一覧表 令和5年6月(その2) (PDF 80.4KB) pdf

要件を満たさない者を技術職員名簿に記 載し虚偽の申請を行うことにより得た経営事項審査結果を公共工事の発注者に 提出し、公共発注者がその結果を資格審査に用いた…

2023年6月9日

資格停止措置一覧表 令和5年6月(その1) (PDF 79.8KB) pdf

要件を満たさない者を技術職員名簿に記 載し虚偽の申請を行うことにより得た経営事項審査結果を公共工事の発注者に 提出し、公共発注者がその結果を資格審査に用いた…

2025年9月8日

第56号(令和7年2月1日発行) (PDF 2.2MB) pdf

務を体験することで、技術職のイメージが具体化できた。 ◉専門分野以外での技術職の仕事の可能性を知り、就職活動の視野が広がった。 ◉仕事に対しての考え方が、学…

2025年8月1日

岐阜市上下水道事業経営戦略 (PDF 3.6MB) pdf

全体の15.5%で、技術職員の割合は84.5%と なっています。 また、50歳以上の職員の割合としては、水道事業全体で37.1%、特に技術職員 では39…

2024年10月24日

岐阜市上下水道事業部会社更生法に基づく再生手続又は民事再生法に基づく再生手続開始決定を受けた者の競争 pdf

所一覧表 (4)技術職員名簿及び社会性等の状況を示す資料(建設業法施行規則(昭和24年建設省令第 14号)別記様式第25号の11別紙2及び3に準ずるものを…

2025年7月17日

岐阜市上下水道事業経営戦略(概要版) (PDF 1.5MB) pdf

門的な技術等を有する技術職員などが今後退職し、技術力の低下が懸念されるため、官民連携などを図り、合 同技術研修等の実施により次世代へ知識や専門技術等を確実に承…

2025年8月4日

岐阜市水道事業基本計画 (PDF 7.3MB) pdf

体の 15.5%で、技術職員の割合は 84.5%となって います。また、50 歳以上の職員の割合としては、水道事業全体で 37.1%、特に技術 職員では 3…

2021年9月12日

岐阜市上下水道事業部競争入札参加者選定要綱の運用基準(平成27年5月15日施行) (PDF 91.8 pdf

工するに足りる有資格技術職員が確保できると認められるかどうかを勘案する こと。 (5) 安全管理の状況 ア 安全管理の状況が優良であるか…