・水循環を守り育て、次世代に引き継いでいかなければなりません。下水道は、この快適な生活環境を維持するためになくてはならない都市基盤施設です。この下水道の計画的な…
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・水循環を守り育て、次世代に引き継いでいかなければなりません。下水道は、この快適な生活環境を維持するためになくてはならない都市基盤施設です。この下水道の計画的な…
ら し を 次 世 代 へ 岐阜市では、昭和9年に汚水(おすい)と雨水 (うすい)を分けて処理する、分流式下水道を 日本で最初に採用しまし…
画(BCP)策定 次世代育成支援法に基づく計画策定 女性活躍推進法に基づく計画策定 "ぎふまち育て隊"活動実績 600 年度 年度 その他 デジ…
画(BCP)策定 次世代育成支援法に基づく計画策定 女性活躍推進法に基づく計画策定 "ぎふまち育て隊"活動実績 600 年度 年度 その他 デジ…
等の実施により、 次世代へ知識や専門技術等を確実に承継していく必要があります。 施設の老朽化への対応 課題・方向性1 自然災害への対応 課題・方向性2…
術研修等の実施により次世代へ知識や専門技術等を確実に承継していくことが必要。 技術力の確保、人材育成への対応課題・方向性5 老朽化した水道・下水道管路の増加…
知識と専門技術等を次世代へ確実に継承できるよう、組織体制の強化に努め る必要があります。 【6】確実な技術継承ができる組織体制の強化 20~24 歳…
通】 次世代育成支援対策又は女性の職業生活における活躍の推進に取り組んでいる企業として都道府県労働局長が認定している場合は、15点加点する。 前…
識と専門技術等を 次世代へ継承するため、官民連携による技術研 修等を実施し、職員教育の充実を図るなど、組 織体制を強化します。 ・官民連携による技術研修…
の12月31日現在、次世代育成支援 対策又は女性の職業生活における活躍の推進 に取り組んでいる企業として都道府県労働局 長が認定している場合は、15点加点…
官公庁 年度 次世代育成支援法に基づく計画策定 年度 年度 年度 年度 発注者契約内容(物品名又は業務名) 年度 年度 年度 年度 年…
官公庁 年度 次世代育成支援法に基づく計画策定 年度 年度 年度 年度 発注者契約内容(物品名又は業務名) 年度 年度 年度 年度 年…
策定している。 ・次世代育成支援法に基づく計画策定 次世代育成支援法に基づく一般事業主行動計画を策定している。 ・女性活躍推進法に基づく計画策定 女…
次世代育成支援法に基づく計画策定 女性活躍推進法に基づく計画策定 …
次世代育成支援法に基づく計画策定 女性活躍推進法に基づく計画策定 …
次世代育成支援法に基づく計画策定 女性活躍推進法に基づく計画策定 …
変更届の写し 次世代育成支援対策又は女性の職業生活における活躍の推進に取り組 んでいる企業として都道府県労働局長が認定している場合は、認定書 の写し …
の発行の抑制により、次世代の 負担の軽減を図る。 9 水道事業・下水道事業における目標指標のまとめ 水道事業・下水道事業における目標指標のまとめ 注…
の発行の抑制により、次 世代の負担の軽減を図る。 下 水 道 事 業 確実な 事業投資 計画期間内に各年度平均 30 億円の事…