者、知的障がい者又は精神障がい者である常勤の役員又は使用人が在籍している場合は、10点加点する ただし、申請に基づき審査する項目『「5 少子化対策又は女性活躍…
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2025年12月10日
令和8年度建設工事業者の主観的事項審査の受付 html
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道 事業者向け情報 > 上下水道事業部契約係情報 > 入札・契約に関するお知らせ（上下水道事業部）
2025年4月2日
岐阜市上下水道事業部競争入札参加資格審査（建設工事）に係る主観的事項審査要領(令和8年1月1日施行） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道 事業者向け情報 > 上下水道事業部契約係情報
知的障 がい者又は精神障がい者である常勤の役員又は使用人が在籍している 事業者にあっては、障がい者雇用状況申告書（別紙様式１） （共育・女性活躍推進） …
2025年4月2日
新旧対照表 （PDF 138.4KB） pdf
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者、知的障がい者又は精神障がい者である常勤 の役員又は使用人が在籍している場合は､１０ 点加点する。 ３ 工事成績評 定状況等 （略） …
2022年4月28日
岐阜市指定給水装置工事事業者の違反行為に係る事務処理要綱 （PDF 593.8KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > お知らせ（上下水道）
号イ 第3号ア 3．精神の機能の障害により給 水装置工事の事業を適正に 行うに当たって必要な認知、 判断及び意思疎通を適切に 行うことができないとき。 …
2022年4月28日
岐阜市排水設備指定工事店の違反行為に係る事務処理要綱 （PDF 556.6KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > お知らせ（上下水道）
下 第4号オ 8．精神の機能の障害により排水 設備等の新設等の工事の事業を 適正に営むに当たって必要な認 知、判断及び意思疎通を適切に行 うことができ…
