ている場合は10点、シルバーパートナーに登録されている場合は5点加点します。 新設 ワークダイバーシティの取組状況 多様な人材によ…
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ている場合は10点、シルバーパートナーに登録されている場合は5点加点します。 新設 ワークダイバーシティの取組状況 多様な人材によ…
と答えた理由 高齢者に分りやすい 水道独自の情報が多く見れるから 検索してまでは、よほど関心がないと見に行かなそうだから。町内会的な仕組みで各戸に届く…
半から17時半まで、老人福祉センター、スポーツセンター、中能登中学校などで、給水を実施 春木会館での給水活動 老人福祉センターゆうゆうで給水タンク作成(作成…
.0%となっており、高年齢化が進んでいます。 将来の見通しでは、50 歳以上の職員が、順次、退職を迎えるため、これまで蓄積さ れた知識と専門技術等の喪失が…
益社団法人 岐阜市シルバー 人材センター 3,486,891円 地方公営企業法施行令第 21条の13第1項第3号の規 定によるシルバー人材セ ンタ…
者就労訓練事業所又は高年齢者若しくは配偶者のない者で 現に児童を扶養しているもの及び寡婦の就業支援を行う団体から管理規程で定める手続によ り役務の提供を受け…
る場合は 10 点、シルバーパートナーに 登録されている場合は5点加点します。 ※6 制度の詳細は、岐阜県清流の国推進部SDGs推進課又は岐阜市企画部…
ている場合は10点、シルバーパート ナーに登録されている場合は5点加点する。 3 工事成績評 定状況等 (略) …
益社団法人 岐阜市シルバー 人材センター 2,059,230円 地方公営企業法施行令第 21条の13第1項第3号の規 定によるシルバー人材セ ンタ…
る場合は1 0点、シルバーパートナーに登録されている場合は5点加点する。 3 工事成績評定状況 等 …
の職員の割合が多く、高年齢化が進んでおり、今後、50歳以上の職員が順次退職を迎えるため、 これまで蓄積された専門技術の喪失が懸念されます。 ④組織等 ④組…
%と なっており、高年齢化が進 んでいます。 水質基準に適合した安全 でおいしい水を供給する ために、適切な水質管理 が必要です。 ■水道サービス…
.0%となっており、高年齢化しています。 将来の見通しでは、50歳以上の職員が、順次、退職を迎えるため、これまで蓄 積された専門技術の喪失が懸念されます。…
ロ 所 在 地 標高 年 月 面 積 可能量 取水量 井 電動機 口径 揚水量 揚 程 台 電動機 口径 揚水量 揚 程 台 装置 能力 台 消 ッ 口 径…
益社団法人 岐阜市シルバー 人材センター 2,650,000円 2,062,835円 地方公営企業法施行令第 21条の14第1項第3号の 規定に…
ーザーの使用により、高齢化社会におけるごみ出し作業の軽減、臭気被害や 鳥獣被害の低減による住環境の向上が期待できることから、条例並びに岐阜市ディスポ ーザ排…
益社団法人 岐阜市シルバー 人材センター 2,900,000円 1,139,133円 地方公営企業法施行令第 21条の14第1項第3号の規 定によ…
公益社団法人岐阜市シ ルバー人材センター 2,427,799円 地方公営企業法施行令第 21条の14第1項第3号の規 定によるシルバー人材セ ンター…
公益社団法人岐阜市シ ルバー人材センター 2,433,857円 地方公営企業法施行令第 21条の14第1項第3号の 規定によるシルバー人材 センタ…
料 表の見直し、中高齢層給与の抑制、勤務実績に基づく処遇の推進(勤務実績に応じた昇給制度の導入、ボーナスへの勤務実績の反映)等は導入 済。管理職手当の定額化…