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2024年9月30日

表紙~目次 (PDF 119.6KB) pdf

1 2 職 員 配 置 表 (1) 水道・下水道総括表 2 (2) 水 道 職 員 配 置 表 3 …

2024年9月30日

I 機構 (PDF 87.9KB) pdf

― 1 ― 2 職 員 配 置 表 (1)水道・下水道総括表 部 長(管理者)  1人 上下水道 事業政策課 営業課 上水道事業課 下水道事業課 …

2021年6月18日

岐阜市新水道ビジョン【概要版】 (PDF 397.0KB) pdf

の導入 ⑤ 適切な職員配置 ⑥ 職員教育の充実 Ⅱ 資源・エネルギーの有効利用 Ⅲ 組織体制の強化 Ⅳ 経営基盤の強化 Ⅴ お客様サービスの向上 …

2021年6月18日

岐阜市上下水道事業中期経営プラン (PDF 1.7MB) pdf

適正化 適正な職員配置による事業運営 目標2 安定した事業運営を実現するため、健全な財政運営に努めます 行革大綱(大項目) 行革大綱(中項目) 本…

2021年6月18日

岐阜市上下水道事業中期経営プラン〔概要版〕 (PDF 479.2KB) pdf

員の育成、適正 な職員配置による事業運営 ① 公営企業としての組織のあり方 ② 人材の育成と組織の活性化 ③ 適正な人事管理 ④ 職員の給与…

2021年6月18日

岐阜市上下水道事業中期経営プラン改訂版 (PDF 1.8MB) pdf

適正化 適正な職員配置による事業運営 目標2 安定した事業運営を実現するため、健全な財政運営に努めます。 行革大綱(大項目) 行革大綱(中項目) …

2021年6月18日

岐阜市新水道ビジョン【全体版】 (PDF 9.5MB) pdf

ル促進 ⑤ 適切な職員配置 ⑥ 職員教育の充実 Ⅲ 危機管理体制の強化 ④ 国、県及び関係部局との調整、連携体制の強化 ○新 ○新 …

2021年6月18日

第7章「実現方策」 (PDF 2.4MB) pdf

強化 ⑤ 適切な職員配置 ⑥ 職員教育の充実 ⑦ アセットマネジメント手法による適正な 資産管理 ⑧ 官民連携形態や広域化の検討 ⑨ 普及…

2021年6月18日

第6章「目指すべき方向」 (PDF 499.7KB) pdf

ル促進 ⑤ 適切な職員配置 ⑥ 職員教育の充実 Ⅲ 危機管理体制の強化 ④ 国、県及び関係部局との調整、連携体制の強化 ○新 ○新 …