様式第35号 建設業退職金共済制度掛金充当実績総括表 建設業退職金共済制度掛金充当実績総括表 (PDF 24.0KB) 建設業退職金共済制度掛金充当…
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様式第35号 建設業退職金共済制度掛金充当実績総括表 建設業退職金共済制度掛金充当実績総括表 (PDF 24.0KB) 建設業退職金共済制度掛金充当…
病気、死亡、退職等の極めて特別な場合に限る。 ・直近1か年度とは令和6年度を指し、直近2か年度とは令和5年度から令和6年度 までを指し、直近…
0歳以上の職員が順次退職を迎えるため、 これまで蓄積された専門技術の喪失が懸念されます。 ④組織等 ④組織等 50歳以上の職員の割合が多く、高年齢化が進…
病気、死亡、退職等の極めて特別な場合に限る。 ・直近1か年度とは令和6年度を指し、直近2か年度とは令和5年度から令和6年度 までを指し、直近…
以上の職員が、順次、退職を迎えるため、これまで蓄 積された専門技術の喪失が懸念されます。 ○職員の年齢構成(令和 6 年 4 月 1 日現在) …
以上の職員が、順次、退職を迎えるため、これまで蓄積さ れた知識と専門技術等の喪失が懸念されます。 …
病気、死亡、退職等の極めて特別な場合に限る。 ・直近1か年度とは令和6年度を指し、直近2か年度とは令和5年度から令和6年度 までを指し、直近…
病気、死亡、退職等の極めて特別な場合に限る。 ・直近1か年度とは令和6年度を指し、直近2か年度とは令和5年度から令和6年度 までを指し、直近…
病気、死亡、退職等の極めて特別な場合に限る。 ・直近1か年度とは令和6年度を指し、直近2か年度とは令和5年度から令和6年度 までを指し、直近…
病気、死亡、退職等の極めて特別な場合に限る。 ・直近1か年度とは令和6年度を指し、直近2か年度とは令和5年度から令和6年度 までを指し、直近…
病気、死亡、退職等の極めて特別な場合に限る。 ・直近1か年度とは令和6年度を指し、直近2か年度とは令和5年度から令和6年度 までを指し、直近…
や技能を有する職員が退職す るため、技術力の確保が課題です。将来を見通した適正な施設規模の検 討とともに、組織体制を充実・強化し、組織力を向上させていくこと…
病気、死亡、退職等の極めて特別な場合に限る。 ・直近1か年度とは令和6年度を指し、直近2か年度とは令和5年度から令和6年度 までを指し、直近…
0 98.0 退職給付引当金 568,869,134 0.5 557,330,526 0.4 557,766,119 0.4 100 98.0 98.0 …
8.6 退職給付引当金 539,390,485 0.9 514,754,818 0.9 477,857,980 0.8 100 95.4 88.6 …
病気、死亡、退職等の極めて特別な場合に限る。 ・直近1か年度とは令和6年度を指し、直近2か年度とは令和5年度から令和6年度 までを指し、直近…
計 引 当 金 退 職 給 付 引 当 金 引 当 金 合 計 固 定 負 債 合 計 負 債 の 部 企 業 債
,301,365 退職給付引当金の増減額(△は減少) △ 36,896,838 賞与引当金の増減額(△は減少) 636,462 減価償却費 2,381,7…
,121,172 退職給付引当金の増減額(△は減少) 435,593 2 令和6年度岐阜市下水道事業キャッシュ・フロー計算書 (令和6年4月1日から令和7…
原則、従業員の異動や退職 などの影響を受けない組織や入札専用のメール アドレスの記載をお願いします。