皆様のお手元へ市及び企業の担当者が出向き、行政の取り組み、事業、施策などのお話を、担当者の専門知識を活かしてお届けするものです。 お問い合わせ・お申し込みは、…
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皆様のお手元へ市及び企業の担当者が出向き、行政の取り組み、事業、施策などのお話を、担当者の専門知識を活かしてお届けするものです。 お問い合わせ・お申し込みは、…
連携 3 企業における人権啓発の推進 ① 企業の事業主や人権関係担当者の人権感覚の高揚 ② 「えせ同和行為」防止のための啓発…
■基本方針3 企業における人権啓発の推進 ① 企業の事業主や人権関係担当者の人権感 覚の高揚 ② 「えせ同和行為」防止のための啓発活動 …
会福祉法人や福祉関係企業においても、人権感覚の高揚を図るため、各職場に おいて人権研修が実施されるようはたらきかけます。 保育所(園)の保育士を対象とする…
権問題にも配慮された企業活動が実施されることを期待して、企業・ 事業所として社内で研修等の企画・運営を働きかけます。 <想定される主な取組> ○各企業…
をめざします。また、企業や団体へも、男女共同参 画への働きかけを進めます。 男女共生・生涯学習推進課 全庁 ▶子育てや介護を含む家庭生活に男女がと…
101 人以上の 企業は、(1)自社の女性の活躍に関する状況把握・課題分析、(2)その課題を解決するのにふ さわしい数値目標と取組を盛り込んだ行動計画の策定…
て~ 講師:合同会社 A-assist代表 介護福祉士・介護予防指導士 大野 孝徳さん…
長村)や民間事業者(会社やお店等)による「不当な差別的 取扱いの禁止」や「合理的配慮の提供」について定められています。あなたは、こ の法律を知っていますか。…
た。 地域や企業、PTA、学校などから約 300 人の参加があり、人権を尊重するまちづくりについて考 えるよい機会となりました。参加者の感想を一部紹介…
会、PTA、商工会、企業などでお 話してほしいと思います。年代によっては、「性の多様性」を受け入れられないと思 います。 ○ “自分らしさ”とか“ありの…