在職中に性別移行を機に、ひどいハラスメントを受けた結果、適応障害や離職につながった。 など 〈求職時の困難さ〉(トランスジェンダーの場合) 求…
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在職中に性別移行を機に、ひどいハラスメントを受けた結果、適応障害や離職につながった。 など 〈求職時の困難さ〉(トランスジェンダーの場合) 求…
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を前提とした仕組みに転換する必要がある 2016(平成 28) 「神戸宣言」日米欧先進 7 か国(G7)保健相会合 認知症の対策強化に取り組む 20…
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