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18 件中 1 - 18 件目を表示中
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2024年6月6日

7 HIV感染者・ハンセン病回復者等の人権 html

ジへのリンク 厚生労働省ホームページ HIV/エイズ予防対策(外部リンク) 厚生労働省のHIV/エイズ予防対策や、一般の方向け情報が掲載されているページです…

2024年6月6日

12 さまざまな人権問題 html

たものです。 厚生労働省 ホームレス自立支援施策(外部リンク) 厚生労働省 ホームレスの実態に関する全国調査(概数調査)結果について(外部リンク) …

2022年7月13日

10 インターネットを悪用した人権侵害 html

ろうよ こころ(厚生労働省)(外部リンク) 厚生労働省が運営するサイトです。悩みや不安を抱えて困っている方に対して、気軽に相談できる窓口を紹介しています。電話…

2022年9月9日

1 女性の人権を守ろう html

【内閣府】「仕事と生活の調和」推進サイト ワーク・ライフ・バランスの実現に向けて(外部リンク) 【内閣府】男性にとっての男女共同参画(外部リン…

2023年2月7日

これだけは知っておきたい さまざまな人権問題(A3サイズ×2枚) (PDF 647.2KB) pdf

体的には、次のような仕事をしています。 〈啓発推進係の主な業務〉 人権に関する事業の企画・調査及び総合調整、同和対策、人権教育・啓発行動計画の推進…

2023年2月1日

これだけは知っておきたい 刑を終えて出所した人の人権 (PDF 945.4KB) pdf

人がないなど、すぐに仕事をしたり生活したりすることができない人に一定 の期間住居を提供し、再出発を支える更生保護施設という民間施設が全国に 103 か所ありま…

2023年2月7日

これだけは知っておきたい さまざまな人権問題(A4サイズ×4枚) (PDF 648.6KB) pdf

取引(性的サービスや労働の強要等)をなくそう 性的搾取・強制労働等を目的とした人身取引(トラフィッキング)は、重大な犯罪であり、基 本的人権を侵害する深刻…

2022年6月2日

これだけは知っておきたい同和問題(部落差別)(裏) (PDF 317.0KB) pdf

自由化される中で、仕事を失い、貧困と差別意識の悪循環がおこりました。 大 正 時 代 被差別部落の人自身による解放をめざす水平社「人の世に熱あれ…

2022年7月13日

これだけは知っておきたい子どもの人権(A4用紙4枚) (PDF 656.3KB) pdf

す。 最近の厚生労働省のまとめ(全国)では、身体的虐待よりも精神 的虐待の割合が半数以上を占めています。(右グラフ) 岐阜県の児童相談所での相談対応件…

2022年7月13日

これだけは知っておきたい子どもの人権(A3用紙2枚) (PDF 653.7KB) pdf

す。 最近の厚生労働省のまとめ(全国)では、身体的虐待よりも精神 的虐待の割合が半数以上を占めています。(右グラフ) 岐阜県の児童相談所での相談対応件…

2022年6月29日

これだけは知っておきたい感染症患者等の人権(A4用紙4枚) (PDF 593.2KB) pdf

感染症について(厚生労働省ホームページより抜粋してまとめたもの) 「新型コロナウイルス(SARS-CoV2)」はコロナウイルスのひとつです。コロナウイルスに…

2022年7月13日

これだけは知っておきたい性的少数者の人権(A4用紙4枚) (PDF 477.8KB) pdf

体的な問題例〉(厚生労働省・法務省人権擁護局が公表している資料より抜粋してまとめたもの) 「ホモ」「オカマ」「男らしくない」「女らしくない」などとからか…

2022年7月13日

これだけは知っておきたい性的少数者の人権(A3用紙2枚) (PDF 477.5KB) pdf

体的な問題例〉(厚生労働省・法務省人権擁護局が公表している資料より抜粋してまとめたもの) 「ホモ」「オカマ」「男らしくない」「女らしくない」などとからか…

2022年6月29日

これだけは知っておきたい感染症患者等の人権(A3用紙2枚) (PDF 590.9KB) pdf

感染症について(厚生労働省ホームページより抜粋してまとめたもの) 「新型コロナウイルス(SARS-CoV2)」はコロナウイルスのひとつです。コロナウイルスに…

2022年9月9日

上のファイルと同じ内容ですが、A3用紙2枚の構成としています。 (PDF 687.6KB) pdf

クハラについて「厚生労働省委託事業 ハラスメント悩み相談室」 0120-714-864 電話対応時間 月曜日~金曜日 17:00~22:00、土・日曜日 1…

2022年9月9日

これだけはしっておきたい女性の人権 A4用紙4枚 (PDF 690.9KB) pdf

ともに、常時雇用する労働者が 301 人以 上の一般事業主に対して、当該項目の公表が義務づけられることとなりました ◇ 重大な女性の人権侵害 …