けるセクシャルハラスメントや妊娠・出産等を理由とする不利益取扱い(マタニティハラスメント)等の人権問題が発生しています。さまざまな立場を尊重して協力し合えるよう…
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けるセクシャルハラスメントや妊娠・出産等を理由とする不利益取扱い(マタニティハラスメント)等の人権問題が発生しています。さまざまな立場を尊重して協力し合えるよう…
職場におけるハラスメントによる人権問題 職場におけるハラスメントは人権侵害にあたることなど、市民への啓発を進める必要があります。 ハラスメントについて …
けるセクシャルハラスメントや妊娠・出産等を理由とする不利益取扱い(マタニティハラスメント)等の人権問題が発生しています。さまざまな立場を尊重して協力し合えるよう…
~声に出せないハラスメント~ 主な対象:一般 LGBTs ハラスメント 社会人が生活の中で多くの時間を過ごす職場。ここでは無自覚に発せられる …
154 27 ごめんね、ミーちゃん 12分間 幼児・小学生(低) 命の大切さ 思いやり ― DN 155 27 殿さまの茶わん …
じめ」 第3話 「ごめんなさい」 企画・制作:大胡小学校映画クラブ 4 DN4 裁判員制度 ~もしもあなたが 選ばれたら~ 2006 2007 58 …
する差 別やハラスメントにつながるものはないか、見直しが必要なものはないか、考えてみる。 ③理解者を 増やす 組織内に、性的指向・性自認に関する知…
する差 別やハラスメントにつながるものはないか、見直しが必要なものはないか、考えてみる。 ③理解者を 増やす 組織内に、性的指向・性自認に関する知…
セクシュアル・ハラスメントやいわゆるマタニティ・ハラスメントなどの妊娠、出産等を理由とする不利益 な取扱い等の問題も女性の人権に関する重大な問題の一つです。 …
働省委託事業 ハラスメント悩み相談室」 0120-714-864 電話対応時間 月曜日~金曜日 17:00~22:00、土・日曜日 10:00~17:00 …
」 第3話 「ごめんなさい」 50分間 2007年 企画・制作:大胡小学校映画クラブ 2007年寄贈 DN 4 裁判員制度 ~も…
ち」 第4話「ごめんねともだち」 笑って 泣いて けんかして キツネとオオカミは、本当の友だちになっていきます。 小学生向け 52分間 2010…
「コロナ・ハラスメント」が社会問題となっています。 さらには、新型コロナウイルスワクチンの接種が拡がるにつれて、 ワクチン接種の強制や接種をしない人…
「コロナ・ハラスメント」が社会問題となっています。 さらには、新型コロナウイルスワクチンの接種が拡がるにつれて、 ワクチン接種の強制や接種をしない人…