、車椅子での乗車、アパート・マンションへの入居及び店舗でのサービス等を拒否されたりする等の人権問題が発生しています。障がいの有無にかかわらず、誰もがお互いの人権…
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、車椅子での乗車、アパート・マンションへの入居及び店舗でのサービス等を拒否されたりする等の人権問題が発生しています。障がいの有無にかかわらず、誰もがお互いの人権…
対する暴力、配偶者・パートナーからの暴力、職場におけるセクシャルハラスメントや妊娠・出産等を理由とする不利益取扱い(マタニティハラスメント)等の人権問題が発生し…
な就職上の取扱い、アパートやマンションへの入居拒否等の人絹問題が発生しています。また、特定の民族や国籍の人々を排斥する差別的言動がヘイトスピーチであるとして社会…
ング、制服規程や同性パートナーを認める社内規程整備の必要性など、 職場で起こりうる様々な事例を描き、その課題に取り組むためのヒントを示した 作品です。 …
プライベート パーツ ― DN 237 43 あなたは大丈夫? 考えよう!いじめ 29分間 小学生・中学生 いじめ 活用手引き…
達をしながら介護ヘルパーの勉強をし、さらに自分も学んでいた識字学級の手伝いもしている。ある日ヘルパーの見習いで出かけた家で、中学生の時から不登校になった女性と出…
達をしながら介護ヘルパーの勉強をし、さらに 自分も学んでいた識字学級の手伝いもしている。ある日ヘルパーの見習いで出 かけた家で、中学生の時から不登校になった…
の女性に対する暴力、パートナーからの暴力(DV=ドメスティック・バイオレンス)、職場におけ るセクシュアル・ハラスメントやいわゆるマタニティ・ハラスメントなど…
の女性に対する暴力、パートナーからの暴力(DV=ドメスティック・バイオレンス)、職場におけ るセクシュアル・ハラスメントやいわゆるマタニティ・ハラスメントなど…
も に地域で暮らすパートナーとして、それぞれの国の文化などについて正しく 知ろうとすることや、言語、宗教、習慣等の違いを超え、外国人のもつ文化や 多様性を…
年では、ベトナムやネパ ール出身の外国人の増加がみられるなど、国籍も多様化しています。外国人が言語や文化の違いから、 学校や地域、職場などで差別を受けないよ…
対する暴力、配偶者・パートナーからの暴力、職場におけるセクシャルハラスメントや妊娠・出産等を理由とする不利益取扱い(マタニティハラスメント)等の人権問題が発生し…