的であると感じたり、選考過程で の困難を感じる場合もある。また、カミングアウトをすることが選考においてマイナスの影響を与えるのではという不安 から、就職活動…
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的であると感じたり、選考過程で の困難を感じる場合もある。また、カミングアウトをすることが選考においてマイナスの影響を与えるのではという不安 から、就職活動…
109 DN109 選考基準 公正な採用のために 2006 2009 24 ドラマ 企業・一般向(ドラマ) 人権一般 人材を採用をするときには、応募者の基本…
N 109 選考基準 公正な採用のために 主な対象:企業・一般向(ドラマ) 人権一般 人材を採用をするときには、応募者の基本的人権に配…
的であると感じたり、選考過程で の困難を感じる場合もある。また、カミングアウトをすることが選考においてマイナスの影響を与えるのではという不安 から、就職活動…
よう ~公正採用選考の基本を学ぶ~ 29分間 高校生・保護者 同和問題・性的少数 者(LGBT)・外国人 解説書 DN 174 30 …