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別のない明るい職場(ハラスメントを防止し、風通しのよい職場環境を)・ワーク・ライフ・バランス・えせ同和行為の根絶 【法務省】企業における人権研修 ~企業の…
別のない明るい職場(ハラスメントを防止し、風通しのよい職場環境を) 「差別のない明るい職場」を実現するには、待遇など、企業の制度面の平等の実現が前提です。…