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2023年2月20日

企業と人権 (PDF 248.3KB) pdf

用基準や採用方法を見直してみましょう。 ◇ 差別のない明るい職場(ハラスメントを防止し、風通しのよい職場環境を) 「差別のない明るい職場」を実現するに…