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2023年2月8日

12の人権課題 html

ハラスメントや妊娠・出産等を理由とする不利益取扱い(マタニティハラスメント)等の人権問題が発生しています。さまざまな立場を尊重して協力し合えるよう、この問題につ…

2024年6月6日

12 さまざまな人権問題 html

ハラスメント/妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント/パワーハラスメント)(外部リンク) 厚生労働省 あかるい職場応援団(外部リンク) …

2025年3月13日

(7)第6章 課題別施策の展開 (PDF 4.3MB) pdf

みが生じやすい妊娠・出産期における不安の軽減 を図るため、母子健康手帳交付時には、妊婦健診の必要性、流早産や低出 生体重児の出産などの危険因子となる「喫煙や…

2025年3月13日

(8)資料 (PDF 1.5MB) pdf

ラスメント」、妊娠・出産に伴う労働や就業制度等の支障をきたすという理由で退職を促 したり休暇の取得を妨げたりすることを「マタニティハラスメント」、顧客等からの…

2022年9月9日

1 女性の人権を守ろう html

ハラスメントや妊娠・出産等を理由とする不利益取扱い(マタニティハラスメント)等の人権問題が発生しています。さまざまな立場を尊重して協力し合えるよう、この問題につ…

2022年9月9日

上のファイルと同じ内容ですが、A3用紙2枚の構成としています。 (PDF 687.6KB) pdf

スメントなどの妊娠、出産等を理由とする不利益 な取扱い等の問題も女性の人権に関する重大な問題の一つです。 法律が充実してきているものの、女性が被害を訴えに…

2022年9月9日

これだけはしっておきたい女性の人権 A4用紙4枚 (PDF 690.9KB) pdf

スメントなどの妊娠、出産等を理由とする不利益 な取扱い等の問題も女性の人権に関する重大な問題の一つです。 法律が充実してきているものの、女性が被害を訴えに…

2021年8月5日

優秀賞 (PDF 350.0KB) pdf

「女の人は結こんや出産で仕事をやめるかくり つが高いから男にゆずればいい。」 と、言っていました。一生けん命勉強して、ゆめ をかなえるためにがんばって…