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2025年3月10日

令和7年度 岐阜市人権教育推進計画 (PDF 578.4KB) pdf

企業・その他リーダー 教育委員会・人権啓発センター 学習相談・助言 人権にかかわりの深い分野 の業務に従事する者の研修 (公務員・教員他…

2025年3月13日

(7)第6章 課題別施策の展開 (PDF 4.3MB) pdf

あった場合、プロバイダー等の損害賠償責任を制限し、悪質な情報の 発信者に関する情報の開示請求等について定めた「特定電気通信役務提供者の損害賠償 責任の制限及…

2025年3月13日

(2)第1章 計画の改定にあたって (PDF 579.6KB) pdf

「性的指向及びジェンダーアイデンティティの多様性に関する 国民の理解の増進に関する法律(LGBT理解増進法)」制定 ■差別解消に関する3法の施行 また…

2025年3月13日

(8)資料 (PDF 1.5MB) pdf

er(トランスジェンダー、性別越境者)の頭文字をとった単語 です。また、Questioning(クエスチョニング、自らの性のあり方について特定の枠に属さない …

2024年9月11日

DVD検索ファイル【令和6年9月更新】(人権啓発センターで所蔵している貸出用DVDを検索できます) excel

には、トランスジェンダー(性同一性障がい)の幼馴染との交流もあります。そんななか、担当教官の指導の下、新しく友人になった朝陽と優海(ゆみ)は、同和問題について深…

2024年9月11日

【白色のページ】人権啓発センター所蔵DVD一覧(2)(令和6年9月更新) (PDF 658.4KB) pdf

じめ、トランスジェンダーが 直面する就職活動の困難やトイレ問題、情報管理の甘さから起こる無自覚なア ウティング、制服規程や同性パートナーを認める社内規程整備…

2024年3月7日

第4次岐阜市配偶者からの暴力の防止及び被害者の保護等に関する基本計画(概要版) (PDF 607.3 pdf

のうち、「5.ジェンダー平等を 実現しよう」に関する課題解決に資するもの 本計画に関連するゴール及び本市のオリジナルロゴマーク ジェンダーの平…

2024年3月7日

第4次岐阜市配偶者からの暴力の防止及び被害者の保護等に関する基本計画 (PDF 1.2MB) pdf

のうち、「5.ジェンダー平等を実現しよう」に関する課題 解決に資するものです。 出典:岐阜市子ども支援課 6 本計画に関連するゴール及び本市…

2023年1月30日

【みどり色のページ】DVD一覧(社会・青少年教育課) (PDF 664.5KB) pdf

を探しに旅立ったリーダーの兄狼に代わり、残された仲間を 守るために命を賭けてその責を果たした弟狼の勇気ある行動と責任感を感動的に描いた 作品です。 小学…

2023年1月30日

【白色のページ】人権啓発センター所蔵DVD一覧(1) (PDF 1.8MB) pdf

、 トランスジェンダー(性同一性障がい)の幼馴染との交流もあります。そんなな か、担当教官の指導の下、新しく友人になった朝陽と優海(ゆみ)は、同和問題に …

2023年2月7日

これだけは知っておきたい さまざまな人権問題(A3サイズ×2枚) (PDF 647.2KB) pdf

研修講師、リーダー等の人材育成への支援 研修・学習を支援する相談 DVD やビデオなどの視聴覚教材の収集と貸出管理 簡易な人権相談…

2023年2月7日

これだけは知っておきたい さまざまな人権問題(A4サイズ×4枚) (PDF 648.6KB) pdf

研修講師、リーダー等の人材育成への支援 研修・学習を支援する相談 DVD やビデオなどの視聴覚教材の収集と貸出管理 簡易な人権相談…

2023年1月13日

2022(令和4)年度 岐阜市人権尊重推進強調月間の事業報告 (PDF 969.0KB) pdf

ス・バイアスやジェンダー・バイアスの話が深く聞けて参考になりまし た。二次被害を出さないためにも、一人一人の正しい理解が必要だと改めて感じ ました。 ○…

2021年11月22日

令和3年度 作品集 (PDF 2.3MB) pdf

、ラ ベ ン ダ ー や 水 色 に し な く て 良 か っ た な と 思 っ て い ま す 。 …

2022年7月13日

これだけは知っておきたい性的少数者の人権(A3用紙2枚) (PDF 477.5KB) pdf

er トランスジェンダー 生まれたときにあてがわれた性別を越えて生きる人 ( M : Male , t : to , F : Female , X …

2022年7月13日

これだけは知っておきたい性的少数者の人権(A4用紙4枚) (PDF 477.8KB) pdf

er トランスジェンダー 生まれたときにあてがわれた性別を越えて生きる人 ( M : Male , t : to , F : Female , X …

2021年8月5日

優秀賞 (PDF 350.0KB) pdf

っていたりする。リーダーは男子が 務めるものだという考えは古く、男女が同じ ように平等に生きるこ とが現代の考えなのだ と思う。昔からこうだ からとい…

2021年6月28日

2ページ (PDF 187.8KB) pdf

ハラスメント、ジェンダーハラスメント、 マリッジハラスメント、エイジハラスメント、就活終われハラスメント(オワハラ)など ◆新しいものとして、 ■カ…