本文へ

ハラスメントについて ページ番号1003403　 更新日 令和3年8月31日 印刷大きな文字で印刷 パワー…

１「コロナ・ハラスメント」？ 新型コロナは人類未知のウイルスであり、誰しも怖いもの です。 この病気に対する恐怖心、誤解や偏見により、知らず知らず誰 …

人権 パワハラ等、ハラスメントのない明るい職場 上記は、長良川大学出前講座メニューの一つとして位置づけられています。長良川大学出前講座とは？ 市民の皆…

場におけるセクシャルハラスメントや妊娠・出産等を理由とする不利益取扱い（マタニティハラスメント）等の人権問題が発生しています。さまざまな立場を尊重して協力し合え…

別のない明るい職場（ハラスメントを防止し、風通しのよい職場環境を）・ワーク・ライフ・バランス・えせ同和行為の根絶 【法務省】企業における人権研修　～企業の…

・職場におけるハラスメント（いやがらせ）による人権問題 ・北朝鮮当局によって拉致された被害者等の人権問題 等 35 女性の人権…

～声に出せないハラスメント～ 主な対象：一般 LGBTs ハラスメント 社会人が生活の中で多くの時間を過ごす職場。ここでは無自覚に発せら…

県ストップ「コロナ・ハラスメント」宣言 岐阜県知事と県内42市町村長連名でストップ「コロナ・ハラスメント」宣言が出されました。 ストップ「コロナ・ハラスメン…

セクシュアル・ハラスメント（性的いやがらせ） 相手の意に反した性的な発言や言動で、身体への不必要な接触、性的関係の強要、性的な噂の 流布、衆目にふれ…

「公正採用選考」、「ハラスメント(パワーハラスメント、セクシュアル ハラスメント等)の防止」の教育・啓発の推進 (7) 社会教育と学校教育の連携及び関係機…

場におけるセクシャルハラスメントや妊娠・出産等を理由とする不利益取扱い（マタニティハラスメント）等の人権問題が発生しています。さまざまな立場を尊重して協力し合え…

制度 職場におけるハラスメントによる人権問題 　職場におけるハラスメントは人権侵害にあたることなど、市民への啓発を進める必要があります。 ハラスメントにつ…

る言動や態度 ◆ハラスメントが起こる原因は、様々な要素があるといわれています。 個人の性格や考え方、価値観によるところが大きいといわれています。しかし、…

から考える パワーハラスメント 2012 2013 28 ドラマ 一般向（ドラマ） パワハラ 職場のいじめ 　職場でのパワハラ問題が深刻化する中、ある会社で…

通 じ た ハ ラ ス メ ン ト の 防 止 に 向 け た 教 育 ・広 報 活 動 の 充 実 マ …

どといった「コロナ・ハラスメント」が社会問題となっています。 さらには、新型コロナウイルスワクチンの接種が拡がるにつれて、ワクチン接種の強制や 接種をしな…

と差別、職場におけるハラスメント、スマートフォンの普及に伴う匿名性を 利用した人権侵害などに対応するため、「岐阜県人権施策推進指針（第三次改定）」（推 進期…

題、職場におけるハラスメント（いやがらせ）による人権問題、北朝鮮当局によって拉致され た被害者等の人権問題 等 ４ 障がいのある人の人権 ■…

レスポンス －ハラスメント－ 24分間 中学生・高校生・一般 職場の人権 ハラスメント 解説書 チェックシート DN 161 …

厚生労働省委託事業 ハラスメント悩み相談室」 0120-714-864 電話対応時間 月曜日～金曜日 17:00～22:00、土・日曜日 10:00～17:…