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2021年8月31日

ハラスメントについて html

ハラスメントについて ページ番号1003403  更新日 令和3年8月31日 印刷大きな文字で印刷 パワー…

2022年7月15日

ストップ「コロナ・ハラスメント」宣言.pdf (PDF 221.5KB) pdf

1「コロナ・ハラスメント」? 新型コロナは人類未知のウイルスであり、誰しも怖いもの です。 この病気に対する恐怖心、誤解や偏見により、知らず知らず誰 …

2023年2月8日

12の人権課題 html

場におけるセクシャルハラスメントや妊娠・出産等を理由とする不利益取扱い(マタニティハラスメント)等の人権問題が発生しています。さまざまな立場を尊重して協力し合え…

2025年6月9日

人権啓発センター職員の出前講座 html

における人権 パワハラ等、ハラスメントのない明るい職場 上記は、長良川大学出前講座メニューの一つとして位置づけられています。長良川大学出前講座とは? …

2024年6月6日

12 さまざまな人権問題 html

制度 職場におけるハラスメントによる人権問題  職場におけるハラスメントは人権侵害にあたることなど、市民への啓発を進める必要があります。 ハラスメントにつ…

2023年6月7日

新型コロナウイルス感染症に関連する人権への配慮について html

県ストップ「コロナ・ハラスメント」宣言 岐阜県知事と県内42市町村長連名でストップ「コロナ・ハラスメント」宣言が出されました。 ストップ「コロナ・ハラスメン…

2023年2月20日

企業と人権プリント html

別のない明るい職場(ハラスメントを防止し、風通しのよい職場環境を)・ワーク・ライフ・バランス・えせ同和行為の根絶 【法務省】企業における人権研修 ~企業の…

2025年9月9日

【白色のページ】DVD一覧(幼児・児童・生徒用)(令和7年9月更新) (PDF 556.0KB) pdf

レスポンス -ハラスメント- 24分間 中学生・高校生・一般 職場の人権 ハラスメント 解説書 チェックシート DN 161 …

2025年9月9日

【白色のページ】人権啓発センター所蔵DVD一覧(2)(令和7年9月更新) (PDF 638.8KB) pdf

~声に出せないハラスメント~ 主な対象:一般 LGBTs ハラスメント 社会人が生活の中で多くの時間を過ごす職場。ここでは無自覚に発せら…

2025年9月9日

DVD検索ファイル【令和7年9月更新】(人権啓発センターで所蔵している貸出用DVDを検索できます) excel

を、近代の部落差別ははらんでいるのです。 〇 企画・制作:東映株式会社 23 DN23 心のリレー “社会を明るくする運動” 広報用ビデオ 2010 2…

2022年9月9日

1 女性の人権を守ろう html

場におけるセクシャルハラスメントや妊娠・出産等を理由とする不利益取扱い(マタニティハラスメント)等の人権問題が発生しています。さまざまな立場を尊重して協力し合え…

2025年3月10日

令和7年度 岐阜市人権教育推進計画 (PDF 578.4KB) pdf

「公正採用選考」、「ハラスメント(パワーハラスメント、セクシュアル ハラスメント等)の防止」の教育・啓発の推進 (7) 社会教育と学校教育の連携及び関係機…

2025年3月13日

(2)第1章 計画の改定にあたって (PDF 579.6KB) pdf

と差別、職場におけるハラスメント、スマートフォンの普及に伴う匿名性を 利用した人権侵害などに対応するため、「岐阜県人権施策推進指針(第三次改定)」(推 進期…

2025年3月13日

(3)第2章 計画の基本的な考え方 (PDF 650.2KB) pdf

その一方で、セクハラ、パワハラ、学校でのいじめ、子どもや高齢者・障がい者への虐 待、高齢者を狙った悪徳商法など身近な場面での人権侵害は後を絶たず、インター…

2025年3月13日

(7)第6章 課題別施策の展開 (PDF 4.3MB) pdf

・職場におけるハラスメント(いやがらせ)による人権問題 ・北朝鮮当局によって拉致された被害者等の人権問題 等 35 女性の人権…

2025年3月13日

(8)資料 (PDF 1.5MB) pdf

セクシュアル・ハラスメント(性的いやがらせ) 相手の意に反した性的な発言や言動で、身体への不必要な接触、性的関係の強要、性的な噂の 流布、衆目にふれ…

2025年3月13日

第3次岐阜市人権教育・啓発行動計画(改定版)《概要版》 (PDF 1.1MB) pdf

題、職場におけるハラスメント(いやがらせ)による人権問題、北朝鮮当局によって拉致され た被害者等の人権問題 等 4 障がいのある人の人権 ■…

2024年3月7日

第4次岐阜市配偶者からの暴力の防止及び被害者の保護等に関する基本計画 (PDF 1.2MB) pdf

【DVやセクハラをなくすために必要だと思うこと 図3】 男性では「法律、制度の制定や見直し」を求める割合が最も高く 53.4%、女性では 「相談窓…

2023年1月13日

2022(令和4)年度 岐阜市人権尊重推進強調月間の事業報告 (PDF 969.0KB) pdf

職場~声に出せないハラスメント~」を見て コーディネーター:心の輪の会会長 市講師団 中村 正信さん 47 2 12月 5日(月) 午後 …

2023年2月20日

企業と人権 (PDF 248.3KB) pdf

別のない明るい職場(ハラスメントを防止し、風通しのよい職場環境を) 「差別のない明るい職場」を実現するには、待遇など、企業の制度面の平等の実現が前提です。…

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