対する暴力、配偶者・パートナーからの暴力、職場におけるセクシャルハラスメントや妊娠・出産等を理由とする不利益取扱い(マタニティハラスメント)等の人権問題が発生し…
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対する暴力、配偶者・パートナーからの暴力、職場におけるセクシャルハラスメントや妊娠・出産等を理由とする不利益取扱い(マタニティハラスメント)等の人権問題が発生し…
対する暴力、配偶者・パートナーからの暴力、職場におけるセクシャルハラスメントや妊娠・出産等を理由とする不利益取扱い(マタニティハラスメント)等の人権問題が発生し…
知り合いの女性から、パートナーに虐待されていると相談を受けた場合、 あなたはどのように行動しますか」という設問では、2018(平成30)年度の調査結 果との…
ング、制服規程や同性パートナーを認める社内規程整備の必要性など、 職場で起こりうる様々な事例を描き、その課題に取り組むためのヒントを示した 作品です。 …
の一生を通して描く、パートナーや人々とのふれあい記録。特に、視聴覚障がいのあるパートナー男性との心の通じ合いは、一人と一匹の信頼関係の強さを物語っており、盲導犬…
知り合いの女性から、パートナーに虐待されていると相談を受けた場合、 あなたはどのように行動しますか。あなたのとる行動に近いものを一つだけ選んで ください。 …
の女性に対する暴力、パートナーからの暴力(DV=ドメスティック・バイオレンス)、職場におけ るセクシュアル・ハラスメントやいわゆるマタニティ・ハラスメントなど…
の女性に対する暴力、パートナーからの暴力(DV=ドメスティック・バイオレンス)、職場におけ るセクシュアル・ハラスメントやいわゆるマタニティ・ハラスメントなど…
も に地域で暮らすパートナーとして、それぞれの国の文化などについて正しく 知ろうとすることや、言語、宗教、習慣等の違いを超え、外国人のもつ文化や 多様性を…
も に地域で暮らすパートナーとして、それぞれの国の文化などについて正しく 知ろうとすることや、言語、宗教、習慣等の違いを超え、外国人のもつ文化や 多様性を…
でなく、上司と部下、パートナーに対してなどでも同じこ とだと思いました。 2 心の輪講座 2022 廣瀬 直子さん 上水流 信秀さん …
の一生を通して描く、パートナーや人々とのふれあい記録。特 に、視聴覚障がいのあるパートナー男性との心の通じ合いは、一人と一匹の信 頼関係の強さを物語っており…