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人々を排斥する差別的言動がヘイトスピーチであるとして社会的な関心を集める中、「本邦外出身者に対する不当な差別的言動の解消に向けた取組の推進に関する法律」の趣旨を…

る人を傷つけるような言動を慎み、相手の気持ちに寄り添った思いやりのある行動を心がけましょう。 新型コロナウイルスワクチン接種に関する差別等の防止について ワ…

か、自分自身の日頃の言動はどうだろうかと考え合う機会になればと思い、以下の資料を作成しました。ぜひ、ご活用ください。 参考　人権学習資料「守ろう人権　住みよい…

人々を排斥する差別的言動がヘイトスピーチであるとして社会的な関心を集める中、「本邦外出身者に対する不当な差別的言動の解消に向けた取組の推進に関する法律」の趣旨を…

に対する不当な差別的言動の解消に向けた取組の推進に関する法律（ヘイトスピーチ対策法） 日本に居住している外国出身者やその子孫に対する差別意識を助長・誘発し、地…

に反した性的な発言や言動で、身体への不必要な接触、性的関係の強要、性的な噂の 流布、衆目にふれる場所でのわいせつな写真等の掲示、性的な冗談やからかいなど、相手…

正しく学び、差別的な言動に出会ったときに正しく判断できる市民を一人でも増 やす取組を推進していく必要があります。 図表16 「部落差別（同和問題）を認識し…

】身近な人の差別的な言動に対する態度 ☆何かしら行動を起こそうとする人の割合の向上 第 8回調査 H30 ４７．５％ 第 9回調査 R5 ５…

身近 な人の差別的言動に対する態度を評価指標として設定しました。 その成果と今後の課題を検証するために、2023（令和5）年度に実施した第９回人権に 関…

対する不当な差別的言動の解消に向けた取組の推進に関する法律（ヘイトスピーチ解消 法）」（2016（平成28）年制定）、「部落差別の解消の推進に関する法律（部…

や介護者に寄り添った言動が求められます。 また、感染者や患者に対して接するときなどに、感染者や患者の人間としての尊厳を十 分に理解し配慮した対応ができるよ…

217 日頃の言動から考える 職場のハラスメント 主な対象：一般 ハラスメント 職場において、日頃の何気ない言動がハラスメントにつながる…

良くなりますが、その言動や性格は少し周囲と異なります。おそろいの髪型やペンケースを使う女子に「変なの」と言ったり、生活班でポスターを作らないといけないのに、用事…

い心理的外傷を与える言動を 行うことです。 ●殴る ●蹴る ●叩く ●投げ落とす ●首をしめる ●溺れさせる ●タバコの火を押し付ける ●戸外に締…

ず被害者を責める言動をすることにより、被害者に二次的な被害を与えること。 （４）各窓口職員に対する研修の推進（継続） ＤＶ被害者が訪れる窓口職…

に対する不当な差別的言動の解消に向けた取組の推進に 関する法律（ヘイトスピーチ解消法）」を知っていますか。次の中から一つだけ選ん でください。 1…

運動団体の行き過ぎた言動等、部落差別の解消を阻害していた要因を踏まえ、 これに対する対策を講ずることも併せて、総合的に施策を実施すること。 二 教育及び啓…

を排斥する 趣旨の言動が公然とされたりする事案が発生しています。また、わが国の歴史的経緯に由来する在日韓 国・朝鮮人をめぐる問題もあります。 …

などの一方的な内容の言動が、一般に「ヘイトスピーチ」と呼ばれています （内 閣府「人権擁護に関する世論調査（平成 29 年 10 月）」より）。 例えば…

良くなりますが、その言動や性格 は少し周囲と異なります。おそろいの髪型やペンケースを使う女子に「変なの」と 言ったり、生活班でポスターを作らないといけないの…