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2023年2月8日

12の人権課題 html

シャルハラスメントや妊娠・出産等を理由とする不利益取扱い(マタニティハラスメント)等の人権問題が発生しています。さまざまな立場を尊重して協力し合えるよう、この問…

2022年9月9日

1 女性の人権を守ろう html

シャルハラスメントや妊娠・出産等を理由とする不利益取扱い(マタニティハラスメント)等の人権問題が発生しています。さまざまな立場を尊重して協力し合えるよう、この問…

2025年3月13日

(7)第6章 課題別施策の展開 (PDF 4.3MB) pdf

子どもの人権 ① 妊娠期からの継続した支援 ② 育児不安の軽減と虐待発生予防への支援 ③ 就学前の子どもへの配慮 ④ 児童虐待等への対応 ⑤ …

2024年6月6日

12 さまざまな人権問題 html

ュアルハラスメント/妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント/パワーハラスメント)(外部リンク) 厚生労働省 あかるい職場応援団(外部リンク) …

2025年3月13日

(8)資料 (PDF 1.5MB) pdf

ワーハラスメント」、妊娠・出産に伴う労働や就業制度等の支障をきたすという理由で退職を促 したり休暇の取得を妨げたりすることを「マタニティハラスメント」、顧客等…

2022年9月9日

これだけはしっておきたい女性の人権 A4用紙4枚 (PDF 690.9KB) pdf

・ハラスメントなどの妊娠、出産等を理由とする不利益 な取扱い等の問題も女性の人権に関する重大な問題の一つです。 法律が充実してきているものの、女性が被害を…

2022年9月9日

上のファイルと同じ内容ですが、A3用紙2枚の構成としています。 (PDF 687.6KB) pdf

・ハラスメントなどの妊娠、出産等を理由とする不利益 な取扱い等の問題も女性の人権に関する重大な問題の一つです。 法律が充実してきているものの、女性が被害を…

2021年8月5日

優秀賞 (PDF 350.0KB) pdf

者や幼児、そして 妊娠中の方や足等に障がいを持つ方が優先的 に座る席。それはとても判り易く表示されているし、 対象の人も判別し易いので電車等で遭遇した場 …

2025年3月13日

第3次岐阜市人権教育・啓発行動計画(改定版)《概要版》 (PDF 1.1MB) pdf

人権 ■ 妊娠期からの継続した支援 ■ 育児不安の軽減と虐待発生予防への支援 ■ 就学前の子どもへの配慮 ■ 児童虐待等への対応 ■ …